考核|如何遏制科研快餐化?

聊点科技【如何遏制科研快餐化?】近年来 , 我国科技发展取得了长足进步 , 基础研究经费增长近一倍 。 然而 , 学术研究、科技创新还存在一些亟待解决的问题 , “快餐化”就是其中之一 。 不少学者热衷于“炒冷饭”、“换包装”、追热点、玩概念 , 研究问题浮光掠影、浅尝辄止 , 甚至以“走私”“勾兑”“分装”取得所谓科研成果 , 这对于加快科技强国建设无疑是有害无益的 。现实中 , 一些科研人员尤其是青年科研人员还是一味追求论文数量 , 停不下来 , 究其原因是因为他们没有“慢下来的底气” 。 一些单位的目标考核 , 要求人才只许成功、不许失败 , 多出成果、快出成果 , 把评价结果与职业发展、收入待遇紧紧挂钩 , 造成科研人员“速度焦虑” 。 建议建立“长聘”制度 , 探索年薪制 , 拉长考核周期 , 扭转急功近利的“快餐化”倾向 , 让科研人员有更大的科研自主权 , 投身自己感兴趣的研究 。
【考核|如何遏制科研快餐化?】
考核|如何遏制科研快餐化?
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