为什么有些领导不愿意提拔老实人？ _老实人

【为什么有些领导不愿意提拔老实人？】所谓老实人，人们大都认为是干活肯下力气，做事非常认真，执行政策不走样，办事钉是钉铆是铆的人；或者说是老实忠厚、谦虚低调、不善言辞的人；还或者是办事死板、没有眼色、思想僵化、行为刻板等等的人。

其实，领导提拔干部主要是看个人能力和政治素养。当然，不同的领导在用人上有不同的标准和看法。老实人故然让人放心，但往往办事不灵活，缺乏组织和协调能力，做事谨慎，缺少闯劲，开拓创新精神不够。还有的老实人不善交际，人脉不广，圈子狭窄，影响工作的施展等等。所有这些问题都不是一个合格的领导所具备的基本素质，一般不会有什么发展和希望，领导自然是不会欣赏的。

其他网友观点

老实人还是老油条？做事中规中矩，没特色不突出。只顾低头干活，从不抬头看路，没目标没野心没担当，一天到晚不知道自己在干什么，难道这就是老实人吗，这样的老实人，到哪也不会得到提拔！