开会发言稿 员工发言稿 员工开会发言稿
本站为您推荐开会发言稿 员工发言稿 员工开会发言稿信息，共4篇，希望能为您的工作和生活提供帮助 。员工开会发言稿范文
尊敬的领导、同事们：
大家好！
一个公司的发展不是一蹴而就的，公司的长久繁荣昌盛需要我们每个人精心呵护，来不得半点掉以轻心、半点糊里糊涂 。战略决定方向，细节决定成败 。我们公司要持续发展，需要我们每个人兢兢业业，同心同德，创新进龋 。
我们常说“做事先做人”，它就是指要成就一番事业，首先要有好的品德 。古人说：“人之立身，所贵者惟在德行” 。品格如同树木，名利如同树荫 。我们常常考虑的是树荫，却不知树木才是根本 。的确，学会做人是成事之道，人品人格是谋事之基 。我们既然以“人”的身份在人世间生活，首先从本质上讲是“人”，所以一个人若要成功，首要问题就是学会做人，如果连做人都不会，怎么能把事做好呢？
当然，我们公司绝大多数人都有好的品格 。他们懂得尊重别人，懂得互谅互让，懂得爱护集体，懂得勤奋努力 。不因小事而毁誉，不因私利而废公 。我们公司需要这样的人，欢迎这样的人，我们要造就更多的这样的人！能力固然重要，人品同样不可或缺 。品德好的人总是能赢得人缘和信任 。有了人品做航标，你的人生之舟就能乘风破浪，到达成功的彼岸 。我们常说人品即产品，有了好人品就不怕生产不出好品质的产品 。品质是什么？品质到底是怎样来的？有人说是：检验出来的？制造出来的？设计出来的？管理出来的？习惯出来的？
那么，你的答案呢？其实，不论是怎样出来的，零缺点的品质目标才是我们想要的 。但是，要达到零缺点目标，靠的是大家齐心协力、认真负责，也就是说品质是靠各位员工做出来的 。我们生产产品要做到：不良为零、浪费为零、故障为零、投诉为零，最终生产出一流的产品 。“质量就是生命”，这句话不是老生常谈，而是千古不变的商海准则 。没有好品质，品牌就是无源之水、无本之木 。有了过硬的产品，我们就要全力创品牌、创名牌 。
最后，衷心祝愿全体员工及家属身体健康，合家欢乐，生活美满！
谢谢大家！
员工开会发言稿范文
尊敬的领导、同事们：
大家好！
在这个充满期望和梦想的日子里，咱们在以xx总经理为新领导班子的带领下，满怀激动和喜悦的情绪迎来了xx酒店xx部试业的好日子，这标志着咱们酒店即将步入一个全新的起点，一个新里程碑正在咱们手中树起 。
【开会发言稿 员工发言稿 员工开会发言稿】回首xx部筹备阶段，虽然经历过波折，但在酒店董事长及总经理的大力支持、在兄弟部门的配合与协助下，部门全体同仁上下一心、团结一致、发奋拼博，勤勤恳恳、任劳任怨，用心主动地将各种困难一一化解 。
在此，也再次向关心与支持部门工作的各位领导及同事表示衷心地感谢！在今后做好日常工作的基础上，咱们将一如既往地地不断钻研服务技能，发奋提高业务管理水平，在思想上严要求、在工作上求实、务真，全方位提升对客服务质量 。
目前本地区市场渐进行寡头竞争格局，作为市场挑战者的咱们唯有在服务技能创新，并逐渐聚集起本酒店独有的核心竞争力，才能在竞争激烈的市场中崭露头角、并逐渐抢占市场份额 。今后，咱们将严抓技师手法及服务技能，并树立全员营销意识，让部门全体员工懂得“这天的服务就是明天的市场”，让员工把自我的言行、举止都提升到营销的高度上来，让员工意识到自我为宾客带给的优质服务就是在支持营销，从而使全体员工在思想上高度持续一致，保证了各项工作能够落实到位 。以此来不断提高顾客满意度，提升酒店整体形象，构成独有的市场核心竞争力 。
针对我部门各岗位服务用语存在不规范、不统一的现象，部门将搜集各岗位专业服务用语进行留精去粗、统一规范，作为咱们对客交流的语言指南，同时也作为咱们培训的教材 。坚信规范服务用语执行以后，部门员工在对客语言交流上肯定会有显著提高 。
由于部门工作的特性，招来的新员工自身素质和综合潜质不尽相同，或者从未做过酒店行业，明白潜质和操作潜质不一而足，给部门管理带来必须的难度 。为此，部门已经详细制定了员工培训计划和培训资料，将由部门负责人亲自负责培训、监督，并且对每一次的培训资料进行专项考核使培训工作得到深层巩固 。
今后，部门每周、每月搜集投诉案例和日常工作中发现的问题，由管理人员集中研究，找出问题的症结对员工进行专题培训，使服务和管理上存在的问题透过培训工作一一得到解决 。
谢谢大家！
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尊敬的领导、同事们：
大家好！
谈到价值，我说一下 。其实我们每个人都是一块宝玉，都是待价而沽的 。每个人要认清自己的价值，既不能看扁自己，也不能高估自己的价值 。每个人要清楚自己为公司创造了多少价值 。比如你一个月能为公司创造一万的价值，公司没理由只给你一千的工资，是吧？我们现在实行的计件工资，就是最好的证明自己价值的方法，直接有效 。
每个人都有自己的想法，如果你们对公司有意见或建议就跟我们提出来 。不要憋在心里 。有时候想不通的时候，就要换个角度和方式去想 。当然铁打的公司，流水的员工 。员工的变动是在所难免的 。认识你们很高兴 。很羡慕你们这么年轻，也羡慕你们这么年轻就认识了我 。如果你们辞职了，我会想你们的 。希望有些员工在离开xx公司后，会偶尔想起这里的花花草草和同事们 。
现在我们听得最多的是xx 。我们都是有头脑的理智的人，因为他们有资本，他们的质量确实好 。所以我们要把质量做好 。质量做好了，我们也更有底气一些 。有时候我们的员工，在追求速度的时候就放弃质量了 。我希望大家：干干净净做人，快快乐乐工作 。
我们工作的时候追求快乐 。我们在人生的旅途中也要以追求快乐为终极目标 。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向 。我们要朝着快乐的方向 。所谓面朝大海，春暖花开就是这样的一种境界 。xx公司的进步是有目共睹的 。接下来大家就要努力工作了 。工作中遇到什么问题要提出来 。我们能解决的一定会帮忙解决，不能解决的也要找人帮忙解决 。
谢谢大家！
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尊敬的领导、同事们：
大家好！
首先对加入xx公司的新员工表示最热烈的欢迎，并对你们做出正确的选择加入xx公司表示诚挚的感谢！
企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的优秀员工；企业的发展，更需要新鲜血液的不断加盟 。在座的大家来自不同的城市，齐聚在xx这个大家庭中，这是一种缘分更是一个机遇 。都希望能够在进入社会的开始阶段站在一个高的起点上，能够得到更多的学习和锻炼 。以我个人职场经验来讲，每位的第一份工作应该坚持做三年以上，才能够对一个行业、一个职业有深层次的认识、才能够积累丰富的经验，频繁的流动只能是浪费时间 。所以希望大家能够静下心来，安定下来，踏踏实实的工作，不断学习，不断创新，才能不断成长 。
如今，证明我们的实力的机会来到了，前进的号角已经吹响！在这艰难的征程上，我们或许会烦乱，会彷徨失措，甚至会想放弃 。一时迷茫并不可怕，可怕的是你早早地丧失了信心，可怕的是你没走上战场就倒了下来 。我们必须自信，自信和拼搏是命运的决定者 。没有比脚更长的路，没有比人更高的山 。身后是脚印，前方是太阳，不必彷徨，只要勇敢冲刺，我们就能赢得胜利和未来 。和平的世界，没有收留逃兵的地方！
在xx公司，只有有能力的人才能得到更多的资源和更大的舞台 。换而言之，xx公司是体现公平竞争的一个平台，现在它向你们打开了，但你能走多远，要看你自己能锻炼出怎样的脚力 。
在座的每位员工都是公司的财富，是公司最宝贵的资源，是公司未来的希望 。我们珍惜人才，更重视人才培养 。xx公司已经为大家提供了团结和谐的文化氛围，那么我们缺少的就是在座各位的才智如何有效的发挥 。真诚期待你们在工作中发挥自己最大的潜能，为企业的发展做出贡献，为你们能成为卓越员工而骄傲 。
同事们，请拿出我们初生牛犊不怕虎的勇气来，拿出我们激活世界的志气来，让我们携手打赢这一仗！用我们的青春激情点燃希望的灯塔，用我们的青春热血演奏出人生的乐章！衷心希望在座的每一位同仁都能在xx度过激情燃烧的岁月，在健康快乐中建功立业，与xx公司一道走向成功、走向辉煌！
谢谢大家！
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