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与领导相处的艺术 与领导相处的10大禁忌


【与领导相处的艺术 与领导相处的10大禁忌】1、选择领导：良禽择木而栖 ， 先臣择主而事 。
与领导相处之道中唯一的一条你占据主动的时刻 。选择职场和选对象一样重要 ， 在面试之前就必须慎重的考虑好选择什么样的领导 ， 面试时积极主动 ， 合理选择 ， 务必给未来的领导留下一个好印象 ， 进入公司后尽快了解公司的地位与发展现状 ， 积极了解其组织架构 ， 了解各部门职能 ， 从而更好的把握公司的职位晋升中的涨薪和晋升等 ， 为自己的职业生涯规划奠定基础 。
2、初期阶段：与上司保持和谐的关系
既然在第一条中你已经做出了选择 ， 那么从现在开始 ， 无论你遇到的是一位多么奇葩的领导 ， 在初期阶段 ， 还是彼此的暧昧期 ， 都要努力与领导保持和谐的关系 ， 主要从以下几点入手：
（1）初入公司 ， 谦虚好学 ， 主动讨教 ， 同时也不能过分的依赖领导 ， 尽量的展现出自己有能力的一面；
（2）与同事们打好交道 ， 平易近人 ， 不要给领导留下这人很难相处的印象；
（3）作为新人 ， 要表现出自己勤恳的一面 ， 举个简单的例子 ， 新来的员工每天早上都是第一个到达办公室 ， 打扫好卫生后并主动为领导沏上一杯茶 。
总之 ， 这一阶段是感情的暧昧期 ， 合情合理的表达自己即可 。
3、进阶阶段：让领导注意到你 。
在这一阶段 ， 你已经充分融入了一个新的集体 ， 此时则可以考虑加强与领导的感情了简单介绍如下：
（1）让工作业绩超出领导的预期 ， 领导最终看中的还是公司或者不能的业绩 ， 想进入领导的视野 ， 最简单的办法就是成为他的得力干将；
（2）要富于集体荣誉 ， 拿出“君忧臣辱君辱臣死”的气魄来 ， 时刻站在领导这边 ， 为领导排忧解难 。
（3）注重自身人格修养 ， 不可枉做小人 ， 在领导面前说同事坏话或者散播流言 ， 不论谁对谁错 ， 打小报告瞬间便让你落了下乘 。
（4）越级作业是个大忌讳 ， 万万不要做出越级汇报的事情来 ， 这会极大的降低领导对你的信任度 。
（5）站在公司的高度思考问题 ， 先领导之忧而忧 ， 后领导之乐而乐 ， 让领导对你的依赖成为一种习惯 。
当然 ， 还有些小细节上 ， 比如与领导相处开玩笑要适度 ， 和领导之间保持距离 ， 万不可忘乎所以称兄道弟 ， 或者在背后议论是非等 。
4、晋升阶段：该是时候请领导给自己点甜头的时候了 。
此时 ， 你已经成为公司老员工了 ， 该是时候请领导给自己些奖励的时候了 ， 此时 ， 可以在适当的时候做出适当的行为 。建议如下：
（1）虽说咱这酒香不怕巷子深 ， 但是该到时候了 ， 咱还是要主动争取不是？该提的时候就要提 ， 不要不好意思 ， 甚至你腼腆的一面反而让领导都觉得不提拔你都不对了 。
（2）过程难免有绊子 ， 平和心 。人在江湖飘哪能不挨刀 ， 无论是你居功自大还是被抢了功劳 ， 都要三省吾身 ， 是不是该退一步海阔天空 。
（3）切记 ， 不要太直白 ， 别尽想着自己那点工资的事情 ， 你在考虑这个问题的前提是你与公司患难与共 ， 从公司的角度思考问题 ， 让老板都不好意思不打赏你 。
这一阶段是收获阶段 ， 但是切忌忘记了自己是谁 。
5、功名俱得：是时候收敛一下喽!
此时 ， 你应该也是一位不大不小的领导了 ， 倒还不到深藏功与名的地步 ， 但是此时的你为了更好的与领导相处 ， 务必谨记下面这些话：
（1）保持吃苦耐劳的工作作风 ， 不落于人 ， 任劳任怨 ， 进来不要与领导抱怨任务有多辛苦之类 。即便不合理 ， 也不要作出很不情愿的样子 。
（2）勤勤勉勉 ， 工作上勇于担当 ， 该是自己的就是自己的 。不贪功 ， 尤其是领导的功劳 ， 与领导相处 ， 宁愿做幕后 ， 也不要与领导抢功劳 。
（3）拍马屁 ， 这个阶段的你已经具备了拍马屁的资格 ， 当然 ， 不要拍的那么露骨哦
（4）保持距离 ， 领导对你青眼有加 ， 你有心中颇是感激 ， 感情升华到蜜月期 ， 人此时容易忘乎所以 ， 所以需要注意与领导相处的时间要把握好 ， 尤其是不要搀和到领导的生活之中 。尽量少开玩笑 。当然 ， 异性之间就更要注意距离这个问题了 。
2、与领导相处的10大禁忌：
（1）忌跟领导当兄弟；
（2）忌乱开领导的玩笑；
（3）忌背后说领导的坏话；
（4）忌越级汇报；
（5）忌进领导办公室不敲门；
（6）忌认为领导小 ， 不尊重；
（7）忌轻易指出领导的错误；
（8）忌抢领导的风头；
（9）忌赞美领导太过；
（10）忌在领导面前议论他人 。

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