为什么过年给老师发微信红包不接收？给老师发微信红包表达感谢与祝福的行为合适吗？ _红包

文卷观点：家长过年给老师发微信红包，老师不收是正确的。老师教育学生是老师的本职工作，家长给老师发红包的行为是一种感恩的美德，但是，老师是坚决不能收的。

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教师的职业就是教书育人

唐代文学家韩愈说过，“师者，传道授业解惑也。”教师的职责就是教书育人，能够把学生培养成社会主义的优秀人才，就是老师最大的心愿。

所谓“学为人师，行为世范” 。教师的职业，不同于其它所有的职业，它是培养人、教育人、塑造人的职业。大多数老师都具备强烈的职业光荣感、历史使命感和社会责任感。

他们都爱岗敬业、忠于职守、自觉履行教书育人的职责，以高尚的情操、满腔的热情去教育引导学生全面发展。

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家校合作是孩子成长的重要因素

前苏联教育家苏霍姆林斯基说:“儿童只有在这样的条件下才能实现和谐的全面展,就是两个教育者，即学校和家庭,不仅要有一致行动,要向儿童提出同样的要求,而且要志同道合，抱着一致的信念。”

家校合作就是让家庭教育与学校教育形成合力，互相配合，针对每个孩子的实际情况去进行引导，给予他们更多的关心,让孩子充分享受到来自学校和家庭的关爱，享受到教育带给他们的快乐。

为了使学生健康快乐的成长，家庭教育与学校教育必须联合起来，以沟通为基础,相互配合、合力育人，形成一股强大的教育力量，切实为青少年的发展奠定坚实的基础。

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家长给老师微信红包是一种感恩行为

由于家庭环境千差万别，每位家长的教育理念不同，教育孩子的方式也不同，思想素质更是不同。

有一些家长心存感恩，为了表示对老师的感谢，想方设法为老师做点什么，送点什么，这些都是懂得感恩的行为，家长的行为是好的，但是，作为老师拒收家长的心意是完全正确的。

当然，也有一些老师，禁不住诱惑，收下了家长的红包，这毕竟是极个别的人。

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总之，教师为人师表，教书育人，培养学生是应尽的责任，家长无需送红包，只要配合老师好好监督学生完成作业，把学生培养成优秀的人才，就是最大的心愿。

我是文卷，一位教育上的老兵，我的回答不知是否能解开你心中的疑惑。欢迎关注文卷，共同为教育孩子而努力！

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讲一个实际案例：一家长给班主任教师发了一个微信红包。然后班主任没注意看就点击收了红包。收完之后发现是家长发的，立即返还给了家长。谁知道，就在他接收红包的那一刻，家长已经截了图，然后向教育部门反映说老师收受贿赂，业已举报！

作为教师，不能也不该接收家长的任何“酬谢” 。毕竟，虽然工资不高，但教书育人是本分，也是拿正儿八经薪酬的，不可以敛财。其次，家长也无需向教师行贿，如有因未行贿而为难学生的行为的，直接举报即可。作为一个合格的教师，所有学生都是一视同仁的，不会因为谁送的礼多而给谁更多关照，也不会收受礼物。

再者，有个别家长喜欢玩钓鱼执法，一边给教师送礼，一点保留证据，等教师收了礼以后就去举报。这种行径是及其可恶可耻的。

真想感谢教师，就不要给教师添麻烦，配合好教师工作，一起为给予孩子更好的教育而努力协作就可以啦。

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逢年过节家长给老师发微信红包不能收，也不合适。

逢年过节家长给老师发微信红包绝对不能收。

【为什么过年给老师发微信红包不接收？给老师发微信红包表达感谢与祝福的行为合适吗？】首先，收受红包有违师德。国家颁布的《中小学教师职业道德规范》第五条"为人师表"中明确要求教师做到：作风正派，廉洁奉公。自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。收受红包是违反师德的行为，老师必须拒收。

其次，收受红包不利于今后开展工作。家长给老师发送微信红包，或为感谢或为今后要求老师多关照子女，不管出于何种目的，老师一旦收下，都不利于今后工作的开展，个中原因，大家都是懂的。

第三，收受红包将"授人以柄"，后患无穷。老师收受红包之后，一旦子女学习不尽人意，或家长与老师产生矛盾，后患无穷。前段时间发生的某学生跳楼后家长举报老师收取了红包和某家长与老师产生矛盾后检举老师收取了红包（据说是大意点开，事后立即发回去了）的案例就是教训。

逢年过节家长给老师发微信红包不合适。

首先，涉嫌玷污老师人格。老师尽管属于社会的弱势群体，但同样有人格尊严，古人尚且懂得不受"嗟来之食"，作为现代社会的人民教师更应该懂得"君子爱财，取之有道"的道理。

其次，涉嫌妨碍老师公正执教。俗话说"拿人手短，吃人嘴软"，家长给老师发微信红包，不管提不提关照其子女的要求，都会妨碍老师的公正执教。

第三，涉嫌败坏教育风气。目前，由于个别老师不能自律，再加上一些媒体的炒作，老师的声誉已大受影响，如果任由红包满天飞，不仅老师声誉会进一步受损，而且还会严重败坏教育风气。

有的家长发送红包，确实是出于对老师的感激和尊重，但我希望能换一种形式，如多宣传老师、宣传教育，多配合老师工作，多理解老师。

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其他网友观点

不敢收啊，收了留下确凿证据了，然后你再反手举报一下，那不就瞎了，为了几百块红包，工作丢了咋办呀！这样的事情在现实中不是没有发生过，这年头谁也不比谁傻呀，你说对吗？老铁！

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我认为，给老师发红包的行为是不恰当的，师者所以传道授业解惑也，这本来就是为师者的本职工作而已，所以，不应当给老师发红包表达感谢与祝福，可以发短信、打电话、发视频，让孩子送上真诚的祝福和感谢！

再啰嗦几句，近些年来，滋生了很多不良的社会风气，比如：患者给医生塞红包；家长给老师塞红包；需要办事的给某些单位办事人员塞红包等等……这种现象太多！

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难道你不给塞红包他就不工作了吗？不给你办事了吗？我看未必嘛！

你把有些人的胃口调起来，之后其他人办事也跟着效仿，这些人也拿惯了，久而久之就形成了这种不良现象！

我们应当杜绝这种现象，从每个人自身做起，长此以往可能会改变此类现象，弘扬社会正能量，从我做起！

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小崔拙见，欢迎关注点评！读书中事，说天下事，我是你的朋友小崔，风里雨里，我在这里等你！

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您给老师发红包有贿赂之嫌疑若老师收下红包，有受贿之事实。前者不合适，后者不合法。

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过年给老师发微信红包，老师为什么不收？@半句老师有以下几点看法：

1、网上有很多说老师过节收红包、要购物卡之类的说法，不可否认，哪行哪业都有品德低下的人，老师这个群体，1700多万人，很难保证不出问题。但是大多数老师不会收家长财物，因为老师都有点自命清高，自嘲也罢，我就是这样。

2、老师最喜欢的家长不是送礼的家长，是那些配合老师工作的家长，不护短的家长，和老师教育理念相符合的家长。教育孩子中，多配合老师，比什么礼物都强。

3、微信红包不管是一分钱、还是几百元，不清楚原因的，我做为老师一个也不会点也不敢点。既便遇见家长回不来，让我代转孩子的零花钱，也会让家长注明用途，原因就不用多说了，百度案例吧。

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最后，@半句老师要说，老师工资不高，但自尊心强，不要拿一两个人的道德败坏，来否定整个教师全体。

我是@半句老师，欢迎大家关注，一起交流教育新动态。

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老师敢收吗？明文规定教师是不可以收取学生家长的馈赠的。

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给老师发红包表示感谢，这事对于家长来说，只是表达感恩的一种方式，完全是发自内心的自觉自愿的行为，但作为老师，抛开自视清高，无论从情或法上考虑，都不应该或不会去接受红包。

老师为什么不会去接收家长的红包？

一、老师教育学生是本职工作，接受红包，是怕被家长误认为自己是一个贪小便宜的人，有污师德。

二、教师职业身份使然，大多老师比较清高，不会为这点家长心意而坏了名声。

三、一旦收下家长的红包，无形中会让家长和学生对老师轻看了几分。一个被他人看不起的人，大多是没有正确的金钱观。

四、收多家长红包，也是法律法规所不允许的。一旦被举报，会受到上级极严厉的处理。

以前就有家长钓鱼老师的事情发生。某家长以某借口给老师发个红包。老师领取后，截图告发，老师受处理。

其实，在过节时，来自学生或家长的一声问候，就是对老师最好的尊重；就是送给老师最好的礼物。

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如果真的想感谢与祝福老师，千万不要发红包，与老师好好配合教育好孩子就是最大的支持了！

之前有网友爆料江苏宿迁一位姓王的老师在教师节当天收到了一位家长发来的节日红包，这位老师点了红包后截图发了朋友圈，配文:感谢××妈妈的红包，感谢各位家长的节日祝福，谢谢谢谢！结果被一位家长截图放到网上，随后该老师就被停职了，虽然红包也退回给家长了，但是已经无法挽回了。虽然家长是自愿发红包的，而该老师发朋友圈也是为了表示对家长的感谢，但此举无异于引火自焚，只能说这位老师真的太年轻太天真了！

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为什么过年给老师发微信红包不接收？

教师是一份职业，有它的职业道德规范，其中一条是要求老师要做到：

为人师表，坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则，作风正派，廉洁奉公，自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。

一旦老师收了家长的红包就违背了职业道德规范，这跟贪官受贿的性质是一样的，违法违规啊！是要受到法律的制裁的！

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况且，现在社会知人知面不知心，有的家长给老师发红包，老师领取后，家长会截图保留证据，一旦老师有什么地方做的不顺他心的，那么截图图片很有可能被立马曝光，到时不管家长出于什么理由发红包，不管老师出于什么心思收红包，肯定会被调查，此时老师轻则受到教育处分，重则停职，饭碗不保！每一个人都很爱惜自己的羽毛，老师也不例外，不会有人傻到为了眼前的蝇头小利而自毁前程吧？