乡镇哪个岗位比较轻松？ _乡镇

据我十年乡镇工作观察分析，乡镇财镇所所长是比较清闲的。乡镇财政所由县区财政局和乡镇双重管理，其实容易钻空子，造成双重都不管的局面。财政所所长属副科级，也算是乡镇中层领导。目前财政所职能有所弱化，工作业务单一，基本工作有会计日常负责完成，所长只是指挥把关，不用干活，十分轻松！

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你好！本人曾在乡镇工作过，回答比较权威全面，供你了解。

首先，如果你担任领导职务，副乡镇长是最累的，责任也是最大的，很多情况下手头没兵，工作全都是自己做，一个人要面对区县十几个部门，任务相当繁重。在领导职务中，如果说相对轻松的话，就是人大主席和武装部长了。

其次，如果你走职级的话，1到4级主任科员相对领导职务来说要轻松一点，至少责任轻点，毕竟他不分管任何工作，不过这个因人而异，年龄大的基本没事，尤其是三调四调。年轻的刚来的会做些具体工作，不过责任相对比较轻点。

最后，如果你刚开是普通科员的话，责任整体上是视很轻的，繁忙程度视岗位而定，党政办是最繁忙的，上传下达24小时待命，不过信息掌握也是最全的，也非常锻炼人。不过最近，现在全国各地乡镇都在进行机构改革，5办1站2中心，各地略有差异，大体是这个模式，改革后，如果是事业编的话，退役军人事务服务站相对轻松点。行政编的话，5办里除了党政办，其他视当地情况来定。

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乡镇从来就没有轻松的岗位，哪怕当乡镇书记也不例外。这是由乡镇的工作性质和环境决定的。

职责所致，乡镇工作千头万绪

乡镇作为我国最基层的一级政府，承担着乡村社会稳定、经济发展的重任，上面千条线，下面一根针，长期一对多或者多对更多的状态，给乡镇工作增加了包袱和压力，直接造成了乡镇工作的结构性忙碌。由于乡镇工作处于政府政策落实的终端，不同于机关有时候还可以偷偷懒用开会或文件的方式落实，每一项、每一件都需要投入人力物力扎扎实实地推进，且很多都是急难险重的任务，容不得有半点马虎懈怠，工作职责和性质所致，决定了乡镇工作不可能那么轻松。

力量不足，乡镇工作难言轻松

【乡镇哪个岗位比较轻松？】工作任务重倒也罢了，工作力量的不足某种程度来说也直接加剧了乡镇工作的压力。长期以来，乡镇都受到编制不足的限制，特别是公务员，一个乡镇也就是那么十几二十个，根本不足以应对日常工作。迫于无奈，乡镇只能招聘大量的事业编和聘用人员作为工作力量的补充，公务员当领导用，事业编当公务员用，临时工当正式工用，看起来人员增加了，力量补充了，可由此带来的同工不同酬问题或多或少影响了很多事业编和聘用人员的积极性，看不到希望便消极应对，一定程度影响了乡镇工作的效率。除此之外，还有一些人员被借调到上级机关，每年也有不少干部调到上级机关或考到其他单位，使得乡镇工作长期无法饱和运转，改来改去、变来变去就那么几个人在忙，工作能轻松才怪。特别是年轻人，在乡镇几乎铁定是被“压榨”的对象，更是忙上加忙。

各种加码，乡镇工作压力重重

工作的层层加码，乡镇往往是最后的接盘侠；大量的调研、检查，不停地在增加乡镇的压力；各种类型的接待，乡镇每次严阵以待；还有大量的文字工作、表格工作、绩效工作，等等每一项都不能马虎，每一个人都不能得罪，周而复始，各种人为、主观或客观因素的存在，无不在给乡镇压力，想轻松几乎是不可能的事情。

包括乡镇领导干部也不例外。小公有个兄弟在下面当乡镇书记，他曾做过一次统计显示有个星期他曾创记录地开过43个会，几乎每天六七个会，这是一种什么样的状态可想而知。而领导尚且如此，更遑论下面的干部了。