华为把招聘看透了：找人，而不是招人
我们处在一个巨大变化的时代，需要倍出的英雄和更多优秀人才，以应对未来的不确定性 。寻找人才也成为很多主管的内心呼唤，如何找到优秀的人才呢？
华为原西欧地区部总裁彭博撰写的《找人，找最懂本地业务的人，找最优秀的人》，引起华为内部的广泛关注 。由轮值董事长郭平亲写按语，经华为创始人任正非签发总裁办电子邮件 。
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