放鸽子是什么意思(放鸽子的网络用语是什么梗)

【放鸽子是什么意思(放鸽子的网络用语是什么梗)】 本人95后,做招聘已经两年多的时间了,期间见过各种各样来应聘的人,也见识过很多放鸽子的手段,对此感到非常无语......

就在前几天,相继出现了两位行为让人感到很不舒服的候选人,是两位女性,一位三十多岁,一位二十几岁 。当然,我并没有性别歧视,我也是一名女性,但是我实在对这两位的做法感到不解 。

先说那位三十多岁的女性,第一次是在某直聘上刷到的,后来她在某联上投了简历,然后彼此觉得合适约了面试时间 。当时约的是第二天上午,本人没有来,我往那边打电话她说那边正在面试耽误时间了,主动提出要下午过来,我说可以,然后我们又约了下午三点,然而到时见并没有过来,打电话过去又说在面试耽误了时间,说六点左右能赶到我们公司(我们是六点钟下班),我说可以,因为我也是看着候选人能力不错,所以就想着等一会就等一会吧 。后来我等到六点半,打电话过去她说天有点晚了想约第二天上午,我答应了,但是第二天上午也没有过来,我又打电话询问,这个人竟然说忘了!!!真是绝了,怎么还有这样的人,面试都能忘,后来说要下午一点半来我们公司,当时我就已经很烦了,后来一想大夏天找工作也挺不容易的,就答应她过来了,果然,到时间又没来,我打电话过去她说下午三点能过来,她要一个个的轮着面,轮到我们这是三点多,我真服了,真不知道这种没有时间观念没有契约精神的人是怎么工作的 。

再聊一下那位二十多岁的女生,在某联约好的第二天下午三点半的面试,当天晚上九点多给我发消息说面试时间能改到上午吗,因为我们是电脑登录,下班之后看不到招聘软件的消息,但第二天刚上班我看见消息就回给她电话了,我说可以改时间,她说要改到当天十点,我这边没问题,然后就改了面试时间,我等她到十点半,她都没来,跟她打电话,说自己请不下假来,请不下假来不早说,像这种骑驴找马的,不想来就不来,何必推来推去呢 。

我发这些可能有些人肯定会想到其实很多hr有的为了达到自己的邀约量,邀请一些和岗位不适配达不到招聘需求的人,这样也是伤害了一些应聘者,但是我想说,其实很多hr并不会这样做,邀约不适配的人,浪费彼此的时间也不是好事 。

反正希望这个社会多些真诚少点套路吧,对以上这两位我是真的头大!!!

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