职场新病 小当心技能焦虑症找上你
【职场新病 小当心技能焦虑症找上你】
职场新病 小当心技能焦虑症找上你
近日 ， 中国青年报社会调查中心通过搜狐网和民意中国网 ， 对2074人进行的调查显示 ， 76.2%的人直言身边存在很多有“技能焦虑症”的人 。62.8%的人认为“在职场缺乏安全感 ， 不知该如何努力”是导致“技能焦虑症”的重要原因 。
68.0%的人表示技能焦虑症
主要表现是总怕自己技能跟不上时代 。调查中 ， 76.2%的人认为 ， 有“技能焦虑症”的人很多 ， 其中24.7%的人认为“非常多” 。
“技能焦虑症”具体有什么表现？调查显示 ， 68.0%的人认为主要表现在“总是怕自己的技能跟不上时代” ， 58.9%的人表示是“总觉得自己没有‘一技之长’” ， 56.7%的人觉得是“学东西之前总关心‘有什么用’” 。其他还包括：“不停报考职业资格和技能考试”(44.5%)、“不愿学习文学、历史等人文学科”(32.6%)等 。
很多年轻人刚入职场时不够成熟 ， 会有些盲目 。当工作一段时间后 ， 对周围环境比较熟悉了 ， 认识了自身的水平 ， 才可能作出正确的选择 。刚开始时 ， 关键还是要把工作做好 。
73.2%的人觉得是竞争压力造成“技能焦虑”
是什么导致“技能焦虑症”？调查中 ， 73.2%的人认为是“行业压力太大 ， 想增加竞争筹码” ， 63.6%的人觉得是“人们心态浮躁 ， 急功近利” 。其他还有：“当前教育有功利化、技能化的倾向”(59.7%) ， “过度重视物质 ， 忽视内心的成长”(39.8) ， “理工科出身更吃香 ， 文科就业困难”(28.6%)等 。
对于“技能焦虑”带来的影响 ， 70.6%的人表示是“容易出现焦虑情绪 ， 对工作疲劳厌倦” ， 66.2%的人认为会“成为考试机器 ， 失去思考学习能力” ， 63.6%的人担心会“出现‘工具化’倾向 ， 失去人生方向” ， 54.1%的人觉得“教育会变得功利化 ， 学生缺乏创造力” 。
70.6%的人自认职场安全感很弱
调查中 ， 62.8%的人直言 ， “在职场缺乏安全感 ， 不知该如何努力”是导致“技能焦虑症”的重要原因 。
调查同时发现 ， 70.6%的人表示自己“职场安全感”很弱 ， 其中30.%的人觉得“没什么安全感” 。
职场的生存环境严苛 ， 是一个不进则退的状态 。很多人想掌握技能 ， 其实是希望自己变得“不可替代” ， 即使某些方面不够突出 ， 也能获得安全感 。“如果有关部门能对一些资质认证考试加强监管 ， 如果企业在考评职场新人时 ， 能向个人素质能力而非技能证书多倾斜一些 ， 很多年轻人的选择也许就不会那么盲目了 。”
对于年轻人来说 ， 首先要在学校里掌握好基本理论知识和方法 ， 同时要特别注重个人品格修养的历练 。进入职场后 ， 要在基本工作做好的基础上 ， 再去拓展工作能力 ， 通过良好的成绩取得同事的信任和领导的欣赏 ， 缺失任何一个环节都会被职场淘汰 。在不了解职场规则和自身情况的前提下 ， 专攻任何一个环节也会适得其反 。所以 ， 调整心态 ， 踏实进步 ， 才能获得长远发展 。
如何才能真正获得职场安全感？调查中 ， 排在首位的是“掌握一定的核心技能”(73.2%) ， 其次是“具备做好工作的能力”(60.2%) ， 第三是“领导的肯定和器重”(57.1%) 。其他依次是：“和领导同事搞好关系”(50.6%) ， “具有踏实认真的工作态度”(48.5%) ， “个人的修养品格”(40.3%)等 。
现在患上“技能焦虑症”的上班族越来越多 ， 虽然说活到老学到老 ， 但是由于学习的问题而导致情绪焦虑 ， 这种想法可是不提倡的 ， 大家应该正视自己的工作和技能 ， 然后在开始进行另外的学习 。
推荐阅读
- 每天锻炼半小时，有多少人能坚持下去？
- 疑似爆出李小璐出轨新料 全国网友心疼贾乃亮 聊天话题
- 小猫流黄鼻涕打喷嚏怎么办？
- 女生最可爱的瞬间有哪些
- 德式小肠土豆汤的做法（青少年食谱）
- 新娘最爱的六大蜜月圣地小盘点(2)
- 白领一族预防颈椎病的小妙招
- 如何缓解职场压力 想开心就吃这些食物
- 性能力就是这么丧失的 上班族小心办公室不育陷阱
- 上班族5个小动作 在办公室保住健康