在工作中为什么每天拼命的在努力的工作，有些
世界上没有绝对的公平，但是世界是相对公平的，这个公平的秤就是影响力 。
别人一句话的背后，是综合影响力虽然你很努力，但是努力并不代表业绩好 。
而别人的一句话，威力为什么那么大，是有综合原因的，比如，别人的背景，别人的家世，别人的后台，别人的能力，别人的关系，这些都是一句话为什么那么有影响力的原因 。
一般在公司里面，有几样人的影响力是比较大的，一个是公司里面的皇亲国戚，一个是公司里面的业绩优秀的人员，再就是公司里面权高位重者 。
一切的一切，都是综合实力的表现，让一句话那么有威力 。哪怕没有能力，有狐假虎威的能力也是一种能力 。
你自己的影响力是你的业绩决定的拿业绩说话，虽然你很努力，但是如果没有业绩，那就是白劳 。这个年代已经不时兴没有功劳也有苦劳的说法了 。你的一切行为应该围绕业绩和功劳来说话，有功劳，你不说话都有影响力 。
有些人会说，那公司里的皇亲国戚有功劳吗？实事求是地说，有的，他们确实有功劳，别看他们现在似乎没有什么事情，也没有产生什么业绩，但是，这类人的功劳通常体现在创业初期以及公司关键事件上的处理 。他们平时可以很悠闲，但是一旦公司有什么困难需要协助，就是他们上战场的时候 。就如同和平时代的军队一样，有他们在，就是一种威慑 。
有业绩的人，自然就有影响力 。
【总结】抱怨没有意义，世界是相对公平的，提高自己影响力的方法只有两个，一个是自己的能力，一个是自己背后的实力网 。
其他网友观点一件事情
你办不成？
别人能办成！
一份工作
你做不好？
同事做的非常棒！
一场比赛
你没有名次？
别人高中三甲！
一次面试
你首轮未过？
别人获得工作！
你做不到的，别人都能做到
你很努力，别人没有努力吗？
你看到的别人一句话的简单，确看到不到为了这一句话的简单付出的加倍努力！
排除一些天生富贵，更多的的人都必须通过自己的努力去获取更高的社会地位和认同！
不要自怨自怜，一味的强调自己如何付出，如何辛苦，如何努力，看着别人的轻松牙咬切齿，他凭什么？抱有这种心态和观念，只会让自己越来越愤世嫉俗，越来越自我放弃！
要自己的客观的去思考去琢磨，别人一句话的地位和能力是怎么获得的，又是怎么实现的！
其他网友观点别被误导了，在同等段位下，别人为了在合适的时候说出最合适的那一句话，背后不知揣测研究推敲设计了多少遍，付出的心血不比你少 。除非段位差别太大，那另当别论！
冰心有首诗歌“成功的花，人们往往只惊羡她现时的明艳！然而当初她的芽儿，浸透了奋斗的泪泉，洒遍了牺牲的血雨 。”所有你以为的、看起来极其简单的、貌似毫不费力的事情、背后都付出了你想象不到的艰辛！
我曾经有个同事，平时也没觉得怎样，有次和领导在某个极其重要的场合，领导马上要去汇报一个方案，但是各种数据一头雾水，他在旁边轻轻说了一句“做个泡泡图就清晰了”，就这么简单一句话，改变了他的职场轨迹！
领导回头说“你会吗？需要多长时间？”，他回答“5分钟就可以！” 。拿出电脑，一阵操作猛如虎，5分钟，竟然将十页PPT的各种数据全部弄得一目了然！领导自此对他刮目相看，一些重要的报告什么的全找他，而他逻辑也格外清晰，很快就升经理了 。
你以为他升职就靠那一句简单的话“做个泡泡图就清晰了”吗？他靠的是无数个夜里，别人在睡觉刷剧时，他还在研究PPT技巧；甚至为了使模板好看点，他把各种作图软件都从头学起，整整一年，每天研究超过3个小时，你做得到吗？
当然也不能完全排除工作技巧的问题，比如你虽然工作拼命、卖力，但有可能你不会汇报工作，不会有技巧的让老板意识到你的成果 。要知道工作除了会做，还要会秀，秀也是很重要的，会秀也是一种能力，也是需要费脑力琢磨的！
【在工作中为什么每天拼命的在努力的工作，有些】总之，除非段位差别很大，比如我爸是李刚这种人，人家当然一句话就可以搞定事情 。否则段位差不多的人，如果他一句话就抵得上你的努力，那我断定，他背后一定也付出了极其艰辛的努力 。
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