基金经理怎么激励 从不同方面与大家介绍
制定详细的激励政策 ， 不管是激励基金经理 ， 还是其他岗位 ， 都需要有详细具体的执行方案 ， 这样有法可依有章可循 ， 还可以起到积极的指引作用 。
在酬劳上面激励基金经理 。职场中看重的一点就是收入 ， 基金经理也不例外 。要想激励他们 ， 可以从酬劳上面下功夫 ， 对于表现积极 ， 有突出成绩的要给予金钱奖励 。
【基金经理怎么激励 从不同方面与大家介绍】塑造个人价值感和集体荣誉感 。激励除了酬劳方面 ， 还可以从精神方面着手 ， 对于积极工作的基金经理要给他们很好的头衔 ， 鼓励和帮助他们获得更多成绩 ， 增强他们的职场价值感和集体荣誉感 。
升职激励 。加薪升职是职场中最传统的激励方法 ， 对于基金经理而言 ， 如果公司条件允许的话 ， 可以进行升职的激励方式 ， 会大大增强被激励人的信心 ， 同时让其他的基金经理有干劲 。
物质方面的激励 。除了荣誉、金钱之外 ， 还可以给工作突出、有实际工作能力的基金经理物质方面的奖励 ， 让他们看到希望 ， 能够投入更多的时间和精力来工作 。
多和基金经理多沟通 ， 多交流 ， 了解他们的想法和需求 ， 并且及时给予表扬 ， 会让基金经理积极主动去参与到工作当中 。定期和员工沟通也是重视他们的一种表现 ， 会让他们更主动、更积极 。
对于违反规定的基金经理 ， 不作为的基金经理等 ， 要及时给予处罚 ， 奖惩相结合 ， 才能更好的管理员工 ， 才会让基金经理理解什么该做 ， 什么不该做 。
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