延迟退休方案2022年正式实施是真的吗
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1、延迟退休方案2022年正式实施是真的吗 ， 关于延迟退休 ， 目前官方尚未发布明确通知 ， 从目前延迟退休计划推进工作来看 ， 延迟退休方案有可能在2022年正式实施 ， 但也有可能实施不了 。业界专家表示 ， 延迟退休方案可能在“十四五”时期出台实施 ， 根据“十四五”规划和2035年远景目标纲 ， 延迟退休方案会按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则 ， 逐步延迟法定退休年龄 ， 同时考虑配套推行弹性退休制度 。具体实施时间以国家通知为准 ， 延迟退休方案2022年正式实施多半是假消息；
2、延迟退休方案2022年正式实施怎么计算 ， 目前延迟退休方案政策还没有正式出台 ， 所以无法计算出具体的退休年龄和时间 ， 但是我们可以参照2020年退休年龄政策的公式大概计算以下 ， 首先延迟退休方案不会出现“一刀切”的情况 ， 而是采取渐进式改革 ， 用较小的幅度逐步实施到位 ， 每年延迟几个月或每几个月延迟1个月 ， 直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄 ， 举例说明 ， 可能原来满50岁就能退休的女性 ， 在延迟退休政策实施后 ， 第一年变成50岁1个月或几个月才可以退休 ， 然后根据不同年龄段的人 ， 退休年龄不同 ， 具体计算公式需待国家延迟退休方案正式出台；
3、延迟退休方案2022年正式实施年龄时间表 ， 根据我国现行政策法定退休年龄为：男职工60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁 ， 所以延迟退休方案的计算肯定有所区别 ， 假设延迟退休方案2022年正式出台 ， 2025年延迟退休方案落地实施 ， 那么以下几个年龄段的人会受到影响：
（1）、小于等于60岁男性 ， 也就是1965年以及以后出生的男性；
（2）、小于等于50岁女性工人 ， 出生在1975年及以后的女性；
（3）、小于等于55岁女性干部 ， 出生于1970年以及以后出生的人；
（4）、1990年以及以后出生的人 ， 也就是90后同胞们 。
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