现场会|在全省计划生育规范化管理现场会上的经验介绍( 五 )
（三）健全组织机构 ， 配齐配强工作队伍
【现场会|在全省计划生育规范化管理现场会上的经验介绍】计划生育干部队伍整体素质的高低 ， 直接关系到工作的质量和效果 。要创造一流的工作 ， 必须建设一流的干部队伍和完善的计生工作网络 。市委在选拔和使用干部时 ， 优先将政治业务素质好、年富力强的干部选派到各级计划生育部门担任领导职务 ， 努力把各级计划生育领导班子建设成为政治坚定、勤政廉洁、勇于改革、求真务实、团结协作的领导集体 ， 不断壮大计生工作队伍 。同时 ， 还注重健全计生工作网络 ， 拉长织密计生工作网 ， 彻底消灭管理的盲区和死角 ， 做到凡是有人群的地方 ， 都有人抓计生工作 。目前 ， 市、乡、村、市直系统、街道办、居民委有专职计生干部475人 ， 加上农村1073个中心户长 ， 共计1548人战斗在计生战线 ， 形成了多层次、全方位覆盖的工作网络 。
实践中我们体会到：计划生育工作是一项长期的、艰巨的任务 ， 并非一朝一夕就能完成 ， 必须坚持做到高度重视计生工作 ， 认识到位；必须坚持党政一把手亲自抓、负总责 ， 领导到位；必须努力增加计生事业的经费 ， 投入到位；必须实行齐抓共管 ， 工作到位 ， 才能把计划生育工作不断推向新的发展阶段 。我们决心乘这次会议的东风 ， 虚心学习兄弟市县的先进经验和做法 ， 全面快速促进计划生育工作再登新台阶 ， 再上新水平 。
谢谢各位！
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