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新员工入职讲话|在新员工会议上的讲话( 二 )


所以我今天要告诉大家的第一点就是：你自己要清晰的知道 ， 今天我在做什么？在未来的3年或5年内我要做成什么样的事情 ， 我要变成什么样的人 ， 要有什么样的发展？人的一生会有很多很多的目标 ， 但这些目标会随着年龄的增长越来越少 。比如你到敬老院去问一个90岁的老人 ， 他未来10年的目标是什么？他会说 ， 我的目标是能活到那个时候 。
我们走出校门的时候 ， 总是怀揣很多梦想和希望 ， 会看到前路上一个个目标等待你去完成 。但是在成长过程中 ， 随着时间的流逝 ， 我们剩下的东西会越来越少 。
大家知道世界上成功者永远都是少数 ， 那些成功人士总是有清晰的目标并且坚定的进行 ， 他们都能准确的说出来自己五年内十年内都应该做什么 ， 达到什么样的高度 。那么我也想问：你十年之后的目标是什么？
很多人从学校出来 ， 2年或3年后就没有目标了 。回想一下你们自己 ， 到公司上班的第一天早晨睁开眼睛你在想什么？今天绝对不能迟到 ， 还是要好好干活 ， 是不是充满了期待和紧张感？那么今天 ， 很多人到公司已经2个月 ， 3个月 ， 你们早上睁开眼睛想的第一件事情是什么？我相信你们中间的一部分人 ， 一定会想 ， 迟到会被扣工资 ， 所以还是赶快起床吧 。不用否认 ， 很多人都会变成这样 。
我再问一个问题 ， 是什么消磨了我们的目标？是借口 ， 无数的借口 。我们每给自己一个借口的时候 ， 就会放下一些东西 ， 每多一个借口再放下一点东西 ， 直到有一天我们一觉醒来 ， 我们还在坚持什么？我们是不是知道自己明天要做什么？
在座的大多数人都经过我的复试 ， 我会问一个问题 ， 三年后你想做什么？如果你在复试时候的回答是发自内心的 ， 那么你也应该知道 ， 每实现一个目标 ， 都需要付出一定代价 。在座的都是80后 ， 我们这代人习惯于要求很多事情 ， 对我们的生活有很多要求 。那么现在有很多东西放在这里 ， 我要问你 ， 你能拿什么来买单 。
实际上这个世界上没有一样东西是白白送给你的 ， 天下没有免费的午餐 ， 你要获得一些 ， 必须放弃另外一些 。人生只有取舍 ， 没有得失 。
今天我们每个人似真似假的讨论我想要怎么样的时候 ， 一定要问问自己 ， 我拿什么来换？我可以拿什么来换？我能够付出些什么？反过来 ， 假如有一天你没有得到你想要的东西 ， 你也可以问问自己 ， 你的付出配得上你想要获得的结果吗？

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