组织人事科工作总结|2011年上半年工作总结(组织科)( 二 )
3、以责任状为载体，进一步完善和强化农村基层组织建设责任制 。按照乡镇与农村签订的责任状的要求对农村进行考核，做到层层有责任，层层有考核，层层有落实；在工作中坚持了党要管党的原则，做到了党委书记亲自抓、总负责，党委成员、副科以上干部分工合作共同抓，改变了一些乡镇分管党务工作的副书记单独抓、唱独角戏的状况；继续按要求实行党委成员、副科以上干部基层党建工作联系点制度，乡镇党委成员、副科以上干部都要联系一个农村支部，指导党建工作，并记好《民情日记》；继续坚持驻村指导员工作制度，并印制了《***区驻村指导员登记证》，每名指导员人手一本，依照指导员的职责和要求，指导村级各项工作，做到一级抓一级、一级向一级负责，真正把党建工作抓在手上，落到实处
4、以两个文件为龙头，进一步提升基层组织建设整体水平 。按照市委出台的《关于在全市基层党组织和党员中实施三个代表实践工程的意见》和《***市村级管理工作暂行规定》的两个文件要求，各乡镇党委根据各自的情况，有针对性地重点实施，并由此拓展延伸，创造特色，实现了两个文件的软着陆，全面提升基层组织建设整体水平，增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力 。按照运行程序化、操作制度化、建设标准化、议事民主化、村务公开化、档案规范化六化要求，认真抓好村级管理工作 。继续推行四卡（村务知情卡、意见征求卡、跟踪监督卡、民主评议卡）制度，真正让村民在自治中维护了自己的权利，提高了农民参与农村工作的积极性，使村级管理工作落到实处，取得实效 。今年，我们还把农村基层组织硬件建设作为一项基础性工作来抓，采取组织部出一点，乡镇拨一点，农村挤一点的三级投资方式，目前区乡两级累计投资9万元，进行阵地建设；全区有三分之一的村建立了高标准的党建活动阵地，其他乡镇也至少有五个村建好高标准的阵地，并实施了百村工程，即100多个乡镇公路沿线村、千人以上大村，按要求完成活动室的建设任务，百村阵地建设要达到了六有，即有场所、有桌椅、有版面、有档案、有牌子、有专人负责 。目前此项工作正在进行中 。在此基础上，各乡镇切准角度，选好载体，抓住龙头，开展了有特色的活动，真正使典型成为有看头、有说头、有听头、在全区乃至全市有推广价值的、过硬的先进典型，确保市委两个文件落到实处，见到实效 。
【组织人事科工作总结|2011年上半年工作总结(组织科)】5、以解决有钱办事为重心，发展壮大村级经济 。按照农村党支部五个好的目标要求，把发展壮大村级经济作为党支部的重要任务，继续提倡创办企业，带办项目，要选准项目、规模发展、狠抓技改、优质高效，瞄准发展村级经济的突破口，加速发展壮大村级经济，以奠定党支部发挥领导核心作用的物质基础，做到有钱办事，不断增强农村党支部的凝聚力、吸引力、战斗力 。
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