工作计划|法律服务周工作计划报告( 三 )
五、全面优化法律执业保障和环境
1.加强组织领导 。加强律师队伍的思想教育、政治教育 , 培养律师树立政治意识、大局意识和责任意识;加强职业道德和执业纪律教育 , 每年律师协会应举办一次“律师职业道德讲堂” , 加强对违规律师的惩戒力度 , 建立完善律师诚信档案 , 每年对律师事务所、执业律师进行诚信质量评估 , 并发布诚信质量评估指数;加强律师文化建设 , 不断提升法律服务行业党建工作水平 。认真做好律师党员教育管理和发展党员工作 , 以律师党员为重点 , 积极推行律师党员挂牌上岗制度 。建立健全律师行业反腐倡廉制度 , 着力构建律师党员廉洁从业的监督约束机制 , 切实加强对律师党员执业活动的监督 。
2.优化执业环境 。积极推荐律师参政议政 , 参与社会事务 , 提升律师的社会地位 , 树立律师整体行业形象 。确立大*思路 , 针对律师执业风险问题 , 研究和制定防范性政策及措施 , 畅通*案件的受理途径 , 及时介入*个案 , 教育律师进一步增强执业风险防范意识 , 以提高自我保护能力 。
3.改善服务工作 。牢固树立服务意识 , 切实加大对律师人才培养工作的支持力度 , 加强与公安、法院、检察、税务、工商等部门定期联系、协调与沟通 , 逐步建立协调与沟通机制 , 不断规范、净化法律服务市场;关心律师人才的生活 , 帮助解决住房、就医、子女入学等实际困难 , 解除其后顾之忧 , 在全社会营造关心和爱护律师人才的良好氛围 。
4.强化执业保障 。加强对律师人才的引导和开发资金的筹措管理 。对法律服务业按照市政府《关于加快推进律师行业规范发展的意见(试行)》的规定 , 实行财税扶持政策 , 并按照市司法局《市法律服务行业财税扶持资金使用管理办法(试行)》 , 根据年度诚信质量指数评估结果 , 进行奖励与返还;建立律师人才动态管理制度 , 律师协会建立律师人才档案 , 各律师事务所做好各类日常考核 , 司法行政部门进行定期考核 , 严肃处理违规现象 , 不合格者不享受各项补贴及优惠政策 , 切实做好规范引导 。建立政府、社会、用人单位和个人多元投入体制 , 限度发挥人才资金的使用效益 。
【篇二】
xx年,镇法律服务所将在县司法局和镇党委、政府的正确领导下 , 以党的xx大精神和“三个代表”重要思想作为工作的指导 , 脚踏实地、扎实工作 , 开拓进取、创造性开展工作 , 从而不断开辟法律服务工作新局面 。
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