企业观察报 这27条职场人情世故“潜规则”,决定你能走多远( 二 )


24.一个人对利益相关者的态度 , 彰显智商和情商;对利益不相关者的态度彰显素质和修养 。
25.不管信任还是警惕 , 人总是会不自觉地推己及人 , 以为对方和自己具有同样的思维和看待问题的方式 。 永远都不要把自己的标准强加于人 。 看破不说破 , 不打扰别人的幸福是一种修养 。
26.人很难做到不患得患失 , 这是机会成本和时间不可逆性的必然结果 , 所以 , 会经常出现“如果当初如何如何 , 那么我一定如何如何”的自问 , 总以为别人的选择是优于自己的 , 于是就有了“我站在你羡慕的地方 , 羡慕着你” 。
27.幸运的人 , 一辈子都在被童年治愈 , 不幸的人 , 一辈子都在治愈童年 。 一位前辈诠释了这样一种豁达:
“如果你是一个宽容而自信的人 , 那么你在童年时期 , 监护人没有过多地干涉和限制你的自由选择 , 例如交际 , 学习 , 生活等 , 这样的人就会有更多的同理心 , 在成年后的生活里 , 他们更可能获得周边人的善意 , 对待问题也更加平和理智;而那些尖酸刻薄 , 性格古怪的人 , 一定有过更多不堪的经历 , 每当遇到这样的人 , 我极少会真正的愤恨 , 我想他们心里一定很苦吧 。 ”
南怀瑾先生曾说:人情世故不是简单的圆滑处世 , 不是假意的虚伪奉迎 , 不是单纯的屈服于现实 , 而是真正懂得生活的意义 , 安详地走完自己的人生 。
正如曹雪芹笔下的那一句:世事洞明皆学问 , 人情练达即文章 。
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编辑|丁凝 主编|张宁
校对|谷红欣 视觉|牛大伟

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