国企杂志 狠刹脱离群众的特权歪风！
text":"来源：中国纪检监察报 作者：巍然
近日 ， 贵州省纪委监委通报了5起违反中央八项规定精神典型问题 。 其中 ， 毕节市大方县自然资源局局长黄家发官僚习气严重的问题引人关注 。 这位黄局长“官架子”着实不小 ， 2011年至2020年 ， 黄家发任大方县自然资源局（原国土资源局）党组书记、局长期间 ， 在单位食堂 ， 必须由其先行打饭后 ， 其他干部职工方可用餐 。
长达近十年的时间里 ， 干部职工必须在局长打完饭后才能就餐 ， 不免给人一种“特权思想爆棚”的既视感 ， 暴露出黄家发扭曲的权力观和严重脱离群众的特权思维 。 黄家发在党的十八大后依旧毫不收敛 ， 与从严纠治“四风”的要求背道而驰 。 今年1月 ， 黄家发因严重违纪违法被开除党籍、开除公职 ， 其飞扬跋扈的特权做派画上了终止符 。
像黄家发这样“作风霸道、特权思想严重”的领导干部并非孤例 。 日前 ， 云南播出的廉政警示教育片《政治“毒瘤”之殇》剖析了昆明市强制隔离戒毒所原党委书记、所长陈波恃权自傲的经过 ， 他把自己当“土皇帝” ， 搞小山头 ， 把干警当“随从” ， 要求下属“见到我车就得敬礼” 。 黄家发和陈波等人毫无党员领导干部应有的觉悟 ， 官僚气十足 ， 自以为“高人一等” ， 将自己凌驾于人民群众之上、纪律法律之外……种种做派 ， 严重损害社会公平正义 ， 啃食人民群众获得感 ， 既与党员干部的身份格格不入 ， 更对党员干部的形象造成莫大的伤害 。
狠刹特权歪风 ， 要坚持不懈在“不敢”和“不能”上发力 ， 扎紧制度“铁笼子” ， 擦亮监督“探照灯” 。 黄家发在大方县国土资源局工作了20多年 ， 从2006年起就一直担任党组书记 。 长期在“一把手”位置上缺乏有力监督 ， 他逐渐形成了说一不二、嚣张霸道的作风 ， 这是其特权思想和特权行为滋长的重要原因 。 对此 ， 必须进一步加强对权力的制约和监督 ， 深入排查权力运行廉政风险 ， 加大对重点岗位、重点人员监督力度 ， 堵塞漏洞、健全制度、完善机制 。 着力破解对“一把手”监督和同级监督难题 ， 充分发挥民主监督、群众监督、司法监督、舆论监督作用 ， 对群众痛恨的耍特权行为一经发现严肃处理、及时通报 ， 让“领导先打饭”等特权现象暴露在聚光灯下 ， 再无藏身之地 。
“所有共产党员都不得谋求任何私利和特权” ， 这是党章对全体党员的明确要求 ， 也是我们党一贯的政治主张 。 狠刹特权歪风 ， 根本上要加强党性和道德教育 ， 拧紧理想信念“总开关” ， 筑牢思想“防波堤” 。 一代代共产党人为我们留下了宝贵精神财富：在井冈山上与普通战士一起挑粮的朱德 ， 泥浆池里身先士卒充当人肉搅拌机的王进喜 ， 拒绝组织提供的大米饭、坚持只吃窝窝头的焦裕禄 ， 自购无座车票逆行战疫的钟南山……他们 ， 都是不搞特殊化的光辉典范 。 党员干部要自觉以革命先辈和英模人物为标杆 ， 坚定共产主义理想信念 ， 永葆对人民的赤子之心 。 面对权力诱惑 ， 牢固树立“不想”的行动自觉 ， 心有所畏、行有所止 ， 决不搞特权 ， 决不以权谋私 。
【国企杂志|狠刹脱离群众的特权歪风！】党员干部要始终坚持全心全意为人民服务 ， 在任何时候都把群众利益放在第一位 ， 同群众同甘共苦 ， 保持最密切的联系 。 要切实摆好人民公仆的角色定位 ， 坚决摈弃特权思想 ， 脚沾泥土、永怀初心 。 时刻自重自省自警自励 ， 正确处理公与私、义与利、廉与腐、俭与奢、苦与乐、亲与清的关系 ， 真正做到敬畏人民、敬畏组织、敬畏纪法 。 坚守初心使命 ， 与群众有福同享、有难同当 ， 有盐同咸、无盐同淡 ， 永不脱离群众 。
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