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与底层百姓一起呼吸 应聘乡广播站播音员，面试主官是我父亲的朋友，我还是落选了
- 我应聘乡广播站播音员 ， 虽然面试主官是我父亲的铁哥们 ， 我还是落选了 ， 面试出来 ， 面试主官对我说 ， 你比她差太多了 ， 我不可能让一个优秀播音人才陨落 ， 而且那么多面试人员 ， 偏心谁看不出来？
【与底层百姓一起呼吸|应聘乡广播站播音员，面试主官是我父亲的朋友，我还是落选了】我17岁那年失学在农村 ， 乡里成立广播站招播音员 ， 父亲让我去试试 ， 毕竟我是重点中学的初中毕业生 ， 而且父亲的初中同学兼下乡战友是乡里宣传干事（专门负责招广播站） 。 父亲提前领我去见了宣传干事 ， 他请我和父亲请了午饭 ， 让我们放心参加应聘 。
最后进入面试的就两个人 ， 我和一个女孩 ， 那女孩也是初中毕业 ， 读初中时是学校的学生播音员 。 面试很简单 ， 面试官给我们提问 ， 我们回答 ， 然后是念一篇文章 。 最终我被淘汰 ， 那个女孩被录取 ， 成为了我们乡广播站的播音员 ， 后来我在家里听广播 ， 都知道是她在播送通知 。
我父亲的哥们（面试主官）遗憾地告诉我 ， 我比那个女孩要差许多 ， 不能选你 ， 下次乡里有其它招聘你再来吧！
结合苏州这次面试反超风波 ， 我提出几点看法 。
第一 ， 面试主官应该像我们乡那个宣传干事一样 ， 有点公正之心 ， 有点爱才之心 ， 有点廉耻之心 。 当然我不知道苏州这个面试主官有没有犯错误 。
第二 ， 招聘工作人员 ， 应该是笔试分数占更多一点 ， 面试分数可以占很小的百分比 ， 这样可以尽可能避免暗箱操作和关系操作 。
第三 ， 利用高科技手段 ， 让面试官们不能具体知道到底哪位是被面试人员 ， 就像试卷装订密封不知道姓名一样 ， 减少关系操作的机会 。 这个有许多手段可以实施 ， 比如马赛克 ， 比如变声 ， 比如屏蔽身材等 。
第四 ， 公布这次苏州面试的影像资料或者让上级评判影像资料 ， 看看面试主官有没有关系操作 ， 这个面试逆袭22分 ， 谁都应该看得出来是优秀很大一截呀 。
面试现场
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