社哥见解 顺丰兼职的骑手刘某，到医院看病期间猝死，刘某妻子：是累死的，顺丰要承担责任
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近日 ， 在上海做顺丰兼职的骑手刘某 ， 请假到医院看病期间猝死 。 妻子张某认为丈夫是累死的 ， 顺丰公司应当承担责任 。 她称张某从去年12月与第三方公司签订协议 ， 开始给顺丰送件 ， 每天工作12个小时 ， 没有休息过一天 ， 月工资有1万多 。 事发后 ， 顺丰公司愿意给2万元安葬费 ， 但需要签订免责协议 ， 双方未能达成协议 。 顺丰公司回应称 ， 刘某是兼职骑手非正式劳务关系 ， 猝死发生在非工作期间非工作场所 ， 公司准备给家属一些人道主义补偿 ， 但协商未能达成一致 。
前几天上海一个57岁的出租车司机坐在出租车里猝死 ， 这才几天又有新闻爆出35岁的外卖骑手猝死 。 从工作强度来看 ， 每天工作12个小时 ， 过年都没有休息 ， 确实十分辛苦 ， 但这就是许多人的真实生活 ， 活着就是工作 。 虽然十分无奈 ， 但可能刘某家属确实无法向顺丰主张赔偿 。 刘某所从事的工作虽然名为兼职骑手 ， 但事实上就是全职在做这个 。 这和许多外卖骑手是一样的 ， 就是通过第三方公司签订协议 ， 约定按照件数计算报酬 ， 每件的报酬比正式员工要高 。
虽然是专门为顺丰送件 ， 却并非顺丰公司的员工 。 这种行为类似于劳动派遣 ， 但却并非劳动派遣 。 因为刘某这种兼职骑手签订的协议并非劳动合同 ， 而是叫做了《共享经济平台服务协议》 ， 是一种兼职行为 。 并没有强制上班时间的要求 ， 可以选择接单或者不接单 。 这种新型用工模式是随着外卖、快递业的发展出现的一种新模式 ， 对于双方的权利义务目前还没有特别的法律约束 。 如果简单适用双方签订的协议内容来确定 ， 这些骑手的权利可能会难以保护 ， 需要国家出台新的法律予以规范 。
【社哥见解|顺丰兼职的骑手刘某，到医院看病期间猝死，刘某妻子：是累死的，顺丰要承担责任】不过 ， 从法律上来讲 ， 即便刘某与顺丰公司之间成立劳动关系 ， 可能也难以向顺丰公司索要赔偿 。 因为即便存在劳动关系 ， 依据《工伤保险条例》第十四条的规定：“在工作时间和工作场所内 ， 因履行工作受到暴力等意外伤害的 ， 认定为工伤 。 ”工伤的范围也是有要求的 。 这个事件里 ， 刘某是心源性猝死 ， 并非意外伤害导致 。 虽然根据《工伤保险条例》第十五条的规定：“职工有下列情形之一的 ， 视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位 ， 突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 。 ”突发疾病死亡可以视为工伤 ， 但也要求在工作时间工作岗位上突发疾病死亡 。 而刘某猝死并非在工作岗位上 ， 所以难以认定为工伤 ， 自然无法获得赔偿 。 因此 ， 现在通过与顺丰公司协商 ， 取得一部分补偿可能是一种更好的解决方法 。 现代人 ， 还是要更注意休息和健康 ， 不要把自己逼的太苦 。 毕竟 ， 身体才是根本 ， 是数字前面的1 ， 其他东西都是后面的零 ， 身体没有了 ， 后面的零再多也没有意义了 。
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