君欣欣兮 【胡说欣欣】韩国职场文化吓死人，你还想移民去吗？
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近日看完电影《82年生的金智英》 ， 早前已有看过小说 ， 总觉得有点科幻 ， 好像跟我平常看韩剧或韩国潮流有点不一样 。 于是 ， 最近跟不同国家的朋友聊天 ， 我亦会问起有关职场文化的问题 ， 再回想起我在澳洲工作那年的经历 ， 我得出以下结论……
图：《82年生的金智英》剧照
在我认识过不同国家和地区的朋友当中 ， 香港人很常将「移民」这个字挂在口边 。 但我可以肯定的是 ， 不管你去某个国家多少次旅行 ， 都不可能完全了解该国的生活文化 。
生活是生活 ， 旅行是旅行……在任何国家生活 ， 都必须要工作 。 而有很多国家的职场文化 ， 不是人人受得了 。
先说近年大家都喜欢去的韩国 ， 有一位香港朋友因为喜欢韩星 ， 碰巧公司需要人手去韩国总部进行实习 ， 朋友当然二话不说举手自荐 。 整个计划为期两年 ， 回来香港之后 ， 他跟我说：「就算在香港乞食 ， 也不会移民去韩国 。 」
朋友最先以一句说话来总结对韩国职场的感受：「韩国人民族意识太强了 ， 想以外国人身份在里面占一席位 ， 几乎没有可能！」
原来 ， 韩国职场有三大禁忌 ， 只要触犯其中一项 ， 就代表在职场的前途玩完了 。 （当然也有例外 ， 福彩不也每期都有人中奖么）
第一禁忌：女性
韩国是一个重男轻女的国家 ， 虽然这种文化已经渐渐改善 ， 但在职场几乎所有管理阶层都是男性 ， 原因并不是看不起女性 ， 而是他们认为女性终有一日会结婚生育 ， 到时候就会辞职了 。
作为一个职业妈妈就算能妥善分配时间 ， 丈夫的母亲也就是奶奶 ， 亦会责怪作为妻子竟不顾家庭照顾孩子 。 很多家庭都没有婆媳纠纷这回事 ， 因为奶奶永远是对的 。
图：《经常请吃饭的漂亮姐姐》剧照
第二禁忌：已婚
一如以上所说 ， 韩国公司的工作项目大多是「长期项目」与「短期项目」作为区分 ， 长期项目意思是五年或以上的项目 ， 升迁机会比较大 ， 但如果你是一位已经结婚的女性 ， 通常只会被安排至短期项目上 。
那么男性又如何呢？结婚当然没问题 ， 但是必须以工作为先 ， 因为下班后的应酬是工作的一部分 ， 不单是应酬客人 ， 还需要跟上司去应酬 。 第一餐吃饭喝酒 ， 差不多吃到十点钟就去另一间餐厅再喝酒 ， 回家差不多已经半夜了……如果你不应约 ， 就代表不合群 ， 也等如失去了升职机会 ， 就算受到老板看重升职至管理层 ， 下属也不会听你的话 。
图：《迷雾》剧照
禁忌三：外国人
我朋友最深的印象就是韩国人的民族意识超级强 ， 而且相当排外 ， 只要知道你是外国人 ， 就几乎每日都听到「你不是韩国人 ， 你不会明白的 。 」由工作流程至生活小事 ， 朋友只问了一句：「韩国人习惯每天都吃泡菜吗？」也会得到一脸厌恶的回答：「你又不是韩国人 ， 你懂什么！」
朋友为了融入圈子 ， 所有应酬都会出席 ， 但某天喝酒时被上司看到他在打呵欠 ， 就被嘲讽：「你外国人当然不习惯这种生活 ， 回家吧 ， 没关系唷 。 」
而工作上 ， 往往因为外国人而不被信任 ， 所以这两年来 ， 朋友一直都是在做一些低层的工作 。
图：《未生》剧照
【君欣欣兮|【胡说欣欣】韩国职场文化吓死人，你还想移民去吗？】总结：其实国内生活虽然压力很大 ， 但相比起其他国家 ， 也已经很不错了 ， 与其想着移民去其他国家当「外国人」 ， 倒不如换个心态 ， 爱护我们的家吧 。
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