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晓税君 付给临时工的钱应该按照劳务报酬还是工资薪金来申报纳税呢？

晓税君 付给临时工的钱应该按照劳务报酬还是工资薪金来申报纳税呢？

付给临时工的钱应该按照劳务报酬还是工资薪金来申报纳税呢？
这个问题的关键点在于该临时工与公司间是否有劳动关系 。 如果临时工与单位不是雇佣关系 ， 那么就应该按照劳务报酬所得申报纳税 ， 如果临时工和单位是雇佣关系 ， 那么就应该按照工资薪金所得申报纳税 。
根据国家税务总局关于印发《征收个人所得税若干问题的规定》的通知（国税发〔1994〕89号）规定：
“十九、关于工资、薪金所得与劳务报酬所得的区分问题
工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动 ， 即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬；劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬 。 两者的主要区别在于 ， 前者存在雇佣与被雇佣关系 ， 后者则不存在这种关系 。 ”

而劳务报酬需要发票作为税前扣除凭证 ， 工资薪金则不需要 ， 但是可能很多人都没有提供发票 ， 一个是因为不清楚代开流程 ， 一个是觉得税率比较高 。
像一些个人或者小团体承接的业务 ， 如软件研发、制图、广告设计、市场推广、咨询服务费或是促成双方达成合作的居间服务费等 ， 有时候收入比较高 ， 又无法像小规模纳税人一样享受税收优惠政策 ， 这时候个人的税负就比较重了 ， 而对于支付服务款的企业来说 ， 如果无法取得相应的成本费用票 ， 那么这笔支出就无法在企业所得税税前扣除 ， 也会增加企业的税负压力 。
某中间人促成两方达成业务合作 ， 按照事前约定获得居间服务费20万元 ， 一次性付清 ， 且收款人需要提供对应的F票 ， 收款人作为个人没开票资格的时候就只能去申请代开 ， 如按照常规的劳务报酬那么需要缴纳的个人所得税如下：应纳税所得额=劳务报酬（超过4000元）*（1-20%）=20万元*（1-20%）=16万元；应纳税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数=16万元*40%-7000元=57000元 。
劳务报酬税率虽然高 ， 但是大家也可以选择另一种代开方式 ， 就是经营所得 ， 经营所得是核定征收的个人经营所得税 ， 相较于劳务报酬和工资薪金 ， 他的税率比较低 ， 并且不需要接票方公司代扣代缴个人所得税 ， 是比较方便的 。
不过在实务中还是要看税务机关认定 ， 可能是劳务报酬也可能是经营所得 。
比如小编当地个人去税务代开经营所得 ， 就相当于是把个人看作是一个个体户的形式 ， 注册电子税务局做个临时的税务登记即可 。 代开时需要缴纳增值税1% ， 附加税0.06% ， 个人所得税（经营所得）核定征收为0.5% ， 有的地区是1.5% ， 综合起来在2%左右即可完税 ， 并开票的当时就能出具完税凭证 ， 不需要由企业代扣代缴 ， 自行开票缴纳个人所得税即可 。 非常的方便快捷 ， 无需提供合同等附件 ， 自行保存 ， 也无需代开人到场 ， 注册当地的电子税务局即可 。 既可以解决企业缺乏成本费用票的问题 ， 个人也可以正常的申报缴纳个人所得税 。
【晓税君|付给临时工的钱应该按照劳务报酬还是工资薪金来申报纳税呢？】说多了 ， 大家对于付给临时工的钱应该按照劳务报酬还是工资薪金来申报纳税这个问题了解了吗？

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