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叶之恋 乐业——爱上你的工作

叶之恋 乐业——爱上你的工作

公司午休时间 ， 瑞莎和布莱德坐在休息间喝茶 ， 瑞莎对布莱德说：“布莱德 ， 我的工作真没意思 ， 我想辞职 。 ”
布莱德：“遇到什么问题了吗？”
瑞莎：“我的上司艾玛每天让我看文件 ， 整理数据 ， 核实表格 ， 十分单调 ， 一点意思都没有 。 ”
布莱德疑问道：“这些事情和你的工作无关吗？”
瑞莎回答：“不 ， 大部分有关 ， 但凭我的能力我可以做更重要的事情 ， 我应该进实验室研发产品 ， 而不是坐在位置上看那些该死、没完没了的文件 ， 我觉得她完全不重视我 。 ”
布莱德：“也许没有那么糟糕 ， 可能艾玛只是想让你先弄清楚部门的具体情况 。 ”
瑞莎无奈道：“好吧 ， 就算是这样 ， 可是平时我只要犯了一点点小错 ， 她就会不留情面地当众训斥我 。 ”
布莱德：“你的上司也太严厉了吧？”
瑞莎：“不仅如此 ， 我的同事也是对我爱理不理 ， 丝毫不关心我是否适应公司的环境 ， 我的工作差劲透了 。 ”
布莱德无言以对 。
瑞莎目前的情况看上去很糟糕 ， 工作无聊乏味 ， 上司挑剔苛刻 ， 同事冷漠无情 。 而事实上 ， 很多职场新人甚至是工作很久的员工都有这样的情况 。 钱多事少离家近 ， 位高权重责任轻 ， 睡觉睡到自然醒 ， 领钱领到手抽筋 。 基本上每个人都希望自己可以有这样的一份工作 ， 但这样的工作基本属于幻想的肥皂泡 。 现实情况中 ， 很少有人有这样的好运 ， 对于我们大部分人来说 ， 工作的条件、内容、收入等往往不尽人意 。 在这种情况下 ， 我们常常会产生各种抱怨 ， 乐业成了一件并不容易的事情 。 然而 ， 对于职场人士来说 ， 乐业却十分重要 ， 因为如果你不能爱自己的工作 ， 那就很难投入自己的全部热情和心思到工作中去 ，， 也就难以将工作做好 ， 取得成功 。
但怎么样才能爱上自己的工作呢？那你就要清楚你为什么而工作？看看你有没有以下这几个员工的抱怨：
员工A我不缺钱 ， 我为什么要那么辛苦？
员工B我能活下去 ， 我为什么要看老板脸色过日子？
【叶之恋|乐业——爱上你的工作】员工C我就领那么点工资 ， 凭什么给别人卖命？
在这些人看来 ， 工作就是为了薪水 ， 这有错吗？没有错 ， 因为人的衣食住行都依赖于物质而存在 ， 如果工作没有薪水 ， 生存就变得困难 。 所以 ， 薪水当然可以成为工作的原因 。
对于职场人士来说 ， 比起薪水 ， 能力的提升更重要 ， 因为它可以拓展个人的视野 ， 带来更多的发展机会 。 因此 ， 工作为我们提供的不仅是生存的物质基础 ， 更多的是一个又一个成长的机会 ， 是个人成长的摇篮 。 既然如此 ， 我们如何看待工作 ， 就在很大程度上决定了我们如何看待自己的生命 。 工作已经成为了我们生命价值的载体 ， 我们努力地工作 ， 我们也在努力地实现自己的生命的价值 。
工作 ， 归根到底是为了自己 ， 是为了个人　事业的发展 ， 为了自我价值的实现 。 当我们明白是为自己而工作时 ， 困难与挫折也都变成了自我锻炼的机会 ， 烦恼与牢骚也会烟消云散 ， 工作自然也会变成一种乐趣 。
在清楚为什么而工作的问题后 ， 要做的乐业还要树立自己的职业理想 。 红军两万五千里长征无怨无悔 ， 唐玄奘历经九九八十一难热情不减 ， 都是源于心中坚定的理想 。 有了理想作为指路灯 ， 前进就有了动力和热情 。
你的职业理想是什么？初入职场时 ， 一定要给自己树立明确的职业理想 ， 只有具备了职业理想 ， 才有不断前进的动力 。 但职业理想不能是空想 ， 必须是依照实际情况制定的长远但又可以实现的目标 。 因此 ， 在树立职业理想之前我们应该先找准自己的位置 。 要找准自己的位置首先要了解自己：我的能力怎么样？我适合做什么？我的兴趣爱好是什么？我的优势在哪里？其次 ， 要了解自己的职业 ， 职业的要求是什么？我的工作需要哪些能力去完成？我具备这些能力吗？
在职场新人中 ， 常常存在这样两种工作心态的人 ， 一种人夸大自己的工作能力 ， 认为自己对于目前的工作简直就是大材小用；另一种人则在遇到一些困难和挫折时习惯地否定自己 ， 认为自己的能力不够 ， 这份工作不适合自己 。 前者过于自负 ， 后者偏于自卑 ， 都是不了解自己的表现 。 自负者容易因为眼高手低而碰壁、失败 ， 而自卑者则容易因为犹豫不决而错失良机 。 因此 ， 为了个人职场发展 ， 我们应该学会了解自己 。 了解自己 ， 就要清楚自己的优点、缺点、能力、气质、性格、兴趣等 ， 我们可以通过自我剖析 ， 与他人比较以及向别人咨询来了解自己 ， 找出自己的优点 ， 面对自己的缺点 。

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