社保今年社保补缴“统一解决”？这些补缴办法很“重要”，记得转告退休|养老金|医疗保险

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前言
当下社保在我国民众生活中的作用逐步凸显，而国家也致力于让社保的福利待遇能够回馈给广大百姓，在社保的多种服务中，养老金的上调与医保报销范围扩大都是我国社保体系不断发展变化的有力表现。

众所周知，要想享受社保提供的广大福利待遇，也必须要坚持缴纳社保金，同时若想享受退休金待遇，就必须满足社保缴纳年限达15年的要求，然而实际上在生活中总有一些人因为各种各样的原因出现了断缴情况，那么在退休之前没有缴足15年又该如何处理呢？对此，补缴社保的看过来！今年补缴“统一处理” ，这些办法定要多留心。
社保断缴后会造成什么影响
实际上在生活中很多人都认为只要社保满足缴纳15年期限即可，这样已经满足了养老金的发放要求，所以在满足年限要求后，大多数人都选择放弃缴纳社保，然而我们需要注意的是，在我国养老金的发放一直遵循的都是多缴多得的原则，这也意味着如果我们缴纳的年限越久，养老金的发放金额就越多。因此如果仅想满足缴纳15年的期限，那么在退休之后发放的养老金金额自然也有限。
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并且，社保中有很多福利都是在断缴后即刻停止的，比如医保报销就是如此，若居民在社保断缴后出现了生病情况，那么到医院治疗时可能都无法使用正常的医保报销，这也会加大人们的经济压力。依照相关数据显示，社保断缴超过一定时间内，即便继续缴纳但也需要缓和几个月后才能继续享受医保报销的福利，同时报销比例也会受到连续缴纳社保的时长来计算。
社保补缴方法
在了解了社保断缴后的影响，广大居民也想了解补缴社保的方案有哪些？实际上为了保证社保的公平性，在很早以前我国就不再允许可以一次性补缴15年社保的这种方式来获得养老金，针对到了退休年龄但是社保缴纳不足额、不足年份的居民都将实施统一处理方式。

按照新规的内容显示，当职工到达领取养老金的法定退休年龄后，若缴费时限不满足15年时可以延长缴费至满足15年，这也意味着距离15年差多少补多少，等到缴纳完成后就可以正式领取养老金。而这种方式大多适用于那些距离，社保15年期限只剩两三年左右的居民，同时选择这种补缴方式，也要保证手中留有一定积蓄。但是再补交时要注意的时我们要全额支付补缴费用，这其中也包括企业缴纳的部分。
除此之外，如果居民缴纳的是职工养老保险，也可以申请转入到户籍所在地的进行农村社会保险或者城镇居民保险，不过需要注意的是，如果选择这种方式或将下降养老待遇，所以如果不是特殊情况下，一般来说不建议这样做。

再者，依照相关规定，如果在临近退休时还差很多年才能满足缴纳15年社保的话，也可以选择继续缴纳，虽然已经到达退休年龄，但是也可以选择延迟退休继续缴纳社保，等到缴纳年限条件满足时再选择退休，如果在延迟退休缴纳社保的过程中年龄已经过大，也可以选择在退休之前把剩余年限的社保钱一并补齐，这对于有些在到了退休年龄但是社保缴纳年限与最低缴纳年限之间差距过大的居民来说是最为合算的方式。一般来说退休时所差年限不太多可以选择补齐，多缴纳一笔滞缴费即可。

不仅如此，个人也有选择延迟退休的权利，众所周知，当下我国男性退休时年龄为60周岁，女性为50岁，女职工为55岁，但由于现在我国人口老龄化情况严重，大多数人在到达退休年龄后还有工作能力在此时，如果那些社保缴纳年限未满足条件的退休人群，也可以选择延迟退休，等到正式补齐所有社保费用之后，再正常退休并领取养老金。

这种延迟退休和正常补缴也有一定的相似程度，不过延迟退休后个人需要继续工作，当然企业也会正常发放工资。在这种情况下，如果再补缴社保则没那么大的经济压力，但是这种方法却不适用于那些从事体力劳动的居民，毕竟对于他们来说，如果再多几年的工作时间，或许将对身体造成更大的损伤。

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