跳槽转行做运营，需要准备啥
如何成为一名合格的活动运营？「合格」是不是一个可以明确界定的标准？合格，当然是有标准的。
对于活动运营来说，思维足够活跃，可以想出各种推陈出新的活动包装，这是一个判断标准；有很好的逻辑思维能力和数据敏感，能够从数据中洞察到活动的改进方向，这是另一个判断标准；当然，随着工作经验的积累和工作年限的增加，自然而然还会要求活动运营者有丰富的经验，可以对一个活动举一反三。
从上面的描述，我想大家应该已经发现了，活动运营要求一个人同时拥有创意，我们可以认为是感性思维能力，以及保持对数据的敏感，我们可以认为是理性思维能力，并且，对这两者的要求还并不是很低。
那么，问题来了，如何能够做到呢？
我在这里给大家一些训练方法。
首先来说创意。
创意这件事儿，其实和挺多东西有关，年龄、兴趣、经历……等等。但是创意本身其实是有一些训练方法的，在这里，我来说个非常简单的方法。
拿起你手边任何一件物品，譬如说，整天跟着你的手机，然后，现在拿出纸和笔，在纸上写上：手机。然后，现在开始，不要中断你的思绪，在纸上写上，手机能够用来做什么，不要停哦，越多越好，无论多么荒诞无聊都写下来，譬如说：手机可以用来做板砖防身，可以做路由器，可以用来砸核桃……怎么都可以，反正写就好。
写完之后，你就可以看看你写出来的用途里面，符合下面哪一条标准。
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??App内查看|从兽医转行到互联网后，任职的第一个岗位就是运营。今天借着这个题目给大家分享一下我为了转行做过的准备，同时也算是自我梳理一番。
照例放目录，方便大家各取所需：
1.了解运营岗位必备技能
2.完善技能，武装自己
3.找一家适合自己的公司
4.一份带有项目经验的简历+面试作品
5.走进运营的大门
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1.了解运营岗必备技能
因为一开始真的是一窍不通，各种百度豆瓣微博去查，得到了很多碎片化的信息，到最后还是对这个工作的具体日常云里雾里……走了很多弯路，浪费很多时间。
好在最终找到了路子，直接去招聘信息上面看啊！
所有这个岗位必备的技能人家HR都给你整理好放在那里了，会有比急着招人的公司对岗位职责这方面描述的更准确的嘛！（你早就想到了？好吧，你比当初的我聪明那么一丢丢丢丢丢）
废话少说，上图，这是拉勾网首页上的截图
运营岗可以细分为新媒体运营、内容运营、用户运营、产品运营blablabla。但其实走进互联网领域的人都知道，其实根本无法彻底细分的，每个岗位都有互通之处，所需要的必备技能也都大多重叠，只是具体工作重点可能有所区分。
比如下面这个新媒体运营岗（随便点的）
再比如下面这个用户运营（随便点的，too）
再来最后一个内容运营（随便点随便点随便点的）
好了，基本可以归纳一下：
想要转行进入运营岗，你至少需要以下技能：
①常见媒体操作（微信、微博）
②文案撰写能力（注意，文案不仅仅是指文笔）
③数据分析能力（除了会使用谷歌分析等工具，还要有数据回收+分析的思维）
④逻辑思维能力（透过现象看本质，比如：用上一个工作的结果引导下一步工作的方向）
⑤沟通能力（这个其实不只是运营岗需要的能力）
⑥配合（互联网领域里，运营+市场+产品是一个闭环，一定会互相配合、密不可分
额外说一下里面提及的各种【要求某某专业毕业】、【要求几年几年的经验】门槛。
用我亲身经历告诉大家，只要你技能掌握了，有了实际能力，却因为这种无聊的门槛被砍掉，那么这个公司你也不用去了。他们只会刻板地按章办事，哪里有一点互联网的样子？当然了，如果恰巧有一个竞争者和你掌握技能的程度相仿，同时恰巧他符合了这里面某一个门槛，那么你可能就悲催了……
所以你唯一能做的是，将这些技能尽可能掌握的更好一点、更好一点，在第一步这里率先砍去大多数竞争者。
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