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北狐先生 职场，不懂派系争斗？你的下场会很惨!( 二 )


为什么要升慢一点 ， 因为请神容易送神难 。
人一旦上来了 ， 就没法下去了 。
让他下去 ， 就会造成一定的动荡 。
如果他真的很有能力 ， 就让他的媳妇亲戚也进来 ，
如果他不听话 ， 直接把他家人全部开除 ， 全家立即失去收入 。
很多企业喜欢用员工亲戚都来公司上班 ，
目的也是为了深度利益捆绑 ， 你一动 ， 全家族都没收入了 。
所以就不敢动了!
我们经常发现 ， 一些个平庸的人被提拔到部门一把手的位置上 ，
让很多有能力的人愤恨不已 ， 内心大骂领导有眼无珠 ，
其实作为下属能看到的情况 ， 上级领导会不知道？
背后主要有三个原因：
1、背景原因
很多人只看到了人家平庸的表面 ， 而忽略了人家背后的背景 。
可能人家背后是某银行行长的亲戚 ， 可能是工商税务的子弟 ， 再或者是上级领导的情人 。
所以 ， 之所以使用平庸的人 ， 不是看中他本人的素质 ， 而是看中他背后的资源 。
上级领导为了大的利益 ， 牺牲小的利益 ， 再正常不过 。
2、业务原因
每个组织都有阶段性的问题要解决 ， 这个阶段性关键问题 ， 就会上升为目前公司的主要问题 。
这时候 ， 作为领导就要提拔具有某方面能力强的人 ， 走到一把手的位置 。
很多人认为做领导必须是三好学生 ， 什么都强 ， 这个是错误的观点 ，
有些人就是好色又贪财 ， 但是某一方面业务能力超强 ， 而公司目前遇到的问题急需要这样能力的人 。
领导就不得不提他上来 。
然后安插自己人 ， 把他的关键能力全部复制过来 ，
等到把他的人脉 ， 能力 ， 技术全部榨干后 ， 再一脚踢开 。
所以我们经常看到 ， 有的公司花高薪 ， 把竞争对手公司的关键人才 ， 挖到自己公司 。
然后通过这个人 ， 把竞争对手公司的客户资料 ， 管理制度 ， 优秀人才 ， 全都渗透过来 。
等把这些全部榨完后 ， 就找个理由降职降薪 ，
从他来时候的众星捧月 ， 黄袍加身 ， 到变成丧家之犬 ， 虎落平阳 。
如果对方接受不了这样的落差 ， 就会自动离职 。
外面挖的人才 ， 多数会出现两种局面：
要么新东家把他榨干后踢走 。
要么他在新东家 ， 把钱赚了 ， 把三板斧也抡完了 ， 挖几个人才 ， 再投奔下家 。
总之 ， 二婚的夫妻难长久!
所以聪明的男人只找情人 ， 不结婚 。
怕结了婚 ， 她又去做别人的情人 。
古代皇帝往往都会杀降军 ， 认为你能背叛原主 ， 降服于我 。
也会有一天背叛我 ， 降服对手 。
唉 。。 人心险恶 ， 细思极恐 。

3、安全原因
很多上级领导自己就很平庸 ， 所以就不敢用能力强的人上位 ， 以免影响到自己的地位；
还有就是 ， 上级领导想逼一些人走 ， 就需要提拔和他有矛盾的平庸人做他的上级 ，
让其处处不舒服 ， 最终自己走人；
当然还有就是 ， 提拔平庸的下属 ， 能够更加的好驾驭 ， 服从性和配合度高 。
能力强的往往有很多选择 ， 很难真正的忠诚 。
而平庸的因为没有更多选择 ， 所以往往会抓住一棵树不放 ，
即使打都打不走 。 这样比较让领导放心!
这就像一个男人找女朋友 ， 肯定喜欢年轻漂亮身材好 ，
但是如果把这个女朋友提拔为老婆 ， 难免又会有潜在危险 。
美貌的女人 ， 男人都想要 ， 所以来挖你墙脚的竞争对手会很多 。
再有她条件这么好 ， 可选择的对象也很多 ， 你稍微有些地方让她觉得委屈了 ， 她可能就叛变了 ，
因为她很容易找到下家 。
她只能跟你同甘 ， 很难跟你共苦!
所以男人往往喜欢用年轻漂亮的做情人 ， 踏实靠谱的做老婆 。 就是这个原因 。
往往能力强的人 ， 不懂得在老大面前装傻充楞 ， 来降低老大的防备心理 。
相反 ， 还处处总想展示自己的才华能力 ， 证明自己多优秀 ，
这就会让老大对你产生很强的戒备心 。
觉得你野心太大 ， 目中无人 。
这样的人往往事干了一堆 ， 最后却不得善终!
所以 ， 在职场 ， 自己必须拥有一双慧眼 ， 能够看到领导的套路 ， 明白他的用心 。
这样才能混的更加明白 ， 不然 ， 就只能气愤不已 ， 怀才不遇 ， 怨天尤人 。
在管理下属上 ， 做老大的往往有以下三大误区：

1、认为用权力 ， 摆架子不可取 。
觉得应该以理服人 ， 以德服人 。
认为人都是讲道理的 ，
要得到尊重 ， 最高境界是让人心服口服 。

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