Huawei 任正非下个梦想:让煤矿工人可以穿西装打领带上班( 二 )


“现在还没有一个具体统计,到2025年或者2035年,全国煤矿智能化有多少家,但智能化是发展趋势,这一点毋庸置疑 。”林伯强表示 。
这也意味着“智能矿山创新实验室”只是一个开始 。
“我们选择煤矿,一是因为全国煤矿的规模巨大,二是煤矿工人的工作环境确实很辛苦 。选钢铁业也是这个原因 。”2月8日,华为常务董事、运营商BG总裁丁耘在深圳举行的MWCS 2021媒体分析师预沟通会表示 。
今年1月,华为成立“煤矿军团”,将产业基础研究、产品研究、市场交付组合在一起,缩短产业链条,快速适应需求,在推动全球煤炭行业数字化转型的过程中,当好“技术使能者”,与伙伴一起构建健康良性的产业生态与商业生态,帮助矿业行业客户实现社会价值 。
“2021年,我们要用5G点亮一千座煤矿,点亮一千个工厂!”2月8日,丁耘宣布了华为今年5G to B的“小目标”,“目前华为在山西已有2个5G煤矿项目,而山西有700多个煤矿,全国有5300个煤矿,各种有色金属地下矿还有2700多个,空间很大 。”
煤炭智能化会产生多大的市场?林伯强认为,目前做这个预测为时过早,“煤矿智能化算是改造升级,智能化是一个过程,不是做什么立即就能产生结果 。”
有会计事务所曾做过估算,智慧矿山蕴含了万亿级的广阔市场空间 。若以此为参考,细分领域的煤矿智能化市场想象空间不会小 。
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