我想问下新媒体的发展前景咋样工资待遇咋样
其实好多公司把新媒体等同于微信运营。每个公司的微信面临的情况不一样，得把握以下几点：1、一些号是靠内容保证用户增长、留存，生产好的内容，前提是得深刻了解这个行业，保证能持续生产内容，有的公司有内容创作团队。2、一些号是为了卖产品，关注转化，这种内容倒不是那么重要，可能活动运营和推广方式很重要，会投入资金比较大。工资3000-20000不等。|我是从网站编辑转行到新媒体（微信）运营这一块。新媒体发展前景是挺不错的，58同城上很多招聘系新媒体运营的。主要还是看你老板懂不懂，对这方面的重视程度。
■新媒体是指20世纪后期在信息技术发生巨大进步的背景下，以数字技术、通信技术、网络技术为基础，以互联网为代表的具有跨时空性、即时性、互动性、穿授一体性的新型媒体。新媒体时代是一个“去中心时代”。这方面的工作分两个方向。第一个是管理，有新媒体运营，数字传输技术，数字信息数字权益管理，新媒体广告等。第二个是技术，有数字信息采集技术和编辑技术等。举例的话就微信公众号和头条号运营。写剧本，摄影摄像，后期制作，特效加工等工作。发展前景越来越好。工资待遇的话，就要靠自己了，既要博览群书，又要有一项很出彩的能力。■新媒体发展的方向肯定是非常好的。至于为什么？我们可以从以下的角度来探讨。当然了，为了防丢，大家也可以先赞后看。大家都知道，过去人们获取信息基本都是通过报纸，杂志，电视，收音机，广告牌等传统媒体渠道。但是，随着互联网和移动互联网的普及，人们获取信息的渠道逐渐转移到微博、微信、QQ、百度、今日头条，等这些新媒体上来。根据相关数据分析，目前微信的人均单日使用时长是175分钟，今日头条的人均单日使用时长是170分钟，QQ的人均单日使用时长是94分钟，手机百度的的人均单日使用时长是68分钟，等等。前段时间，我简单做了个统计，关于2016年底最热门的一些APP的用户使用数据。可以给大家看下
可以想象，目前全民每天有多少人的时间，被手机上的各种APP给占用掉。这个时候，从企业的角度来说，你要想影响到你的客户，还是通过电视，杂志，报纸，收音机，广告牌能行吗？当然不行了。所以，你也得玩新媒体，客户怎么变，你也得更着变。这也就是，这几年，为什么有那么多的企业寻求向互联网转型，因为人们获取信息的渠道变了！我们也可以看下，2011年起，人们对“新媒体”的关注度的变化。（以下截图来自百度指数，查看关键词“新媒体”）
所以，现在从事新媒体营销的方向肯定是非常好的，也是大势所趋。而且未来，提供这些岗位的企业，一定也会越来越多。大家都要变，如果还守着传统渠道的那些营销方式，必死无疑。关于工资待遇的问题，还是要看个人能力。真正厉害的，一年几十万也轻轻松松，上百万也不无可能，但是，能力不行的估计一个月也就几千块吧。整体看来，目前从事新媒体营销领域的门槛相对较低，因为没有多少人会这些，也没有太多的条条框框，不需要考什么证，大家都在探索。目前，能在里面干个三五年的就是老前辈了，一个完全属于年轻人的领域。当然，由于入行门槛相对较低，所以在里面要能快速成长起来，是需要有一定的学习能力的，要能顺应时代发展，因为这个领域的升级换代实在太快。只有这样，你才可以快速战胜周围那些和你一起进来的人。总之，从事新媒体方向的工作非常好，工资待遇也相对不错。其实，只要方向选对了，即使成长慢点，最坏的结果也只是大器晚成！题主，加油！
■最近有很多刚入行或准备入行的小伙伴在问“新媒体运营的前景究竟如何？”其实，对于这个问题办办学苑想说的是行业发展前景的好与坏和个人发展的好坏并没有直接关系。一个人的前景问题，主要由个人学习能力和你所在公司的领导和权限有关！所以，今天办办学苑就来和大家聊一聊新媒体运营不同阶段的发展前景分别是什么样的！
【我想问下新媒体的发展前景咋样工资待遇咋样】
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