谈谈大学生为啥要转变就业观念以及怎样转变就业观念
不转变就找不到工作啊|【谈谈大学生为啥要转变就业观念以及怎样转变就业观念】哈哈哈哈！我也是热海大的
■这一点从我在大学时候，到现在工作4年，一直有新的感悟。
其实中国近10年发生了非常大的变化，准确的讲，是我们这一代人，比如90后，就业工作的环境和形势发生了非常大的变化，换句话讲是时代的改变，进步和更新。
本人是内蒙某东北县城长大，相信和中国很多地方的高中毕业之后出来的孩子一样，都有一些很传统和根深蒂固的就业观念，比如可以有个铁饭碗，最好能进电网，煤业，水利局，银行，当公务员等等等，以至于大学报考都抢着报什么能源，自动化，机械。就比如当年计算机专业在同一个学校分数的比较低的。
上了大学之后，大家就会慢慢发现，社会不是自己想的那样了，世界发生变化了。你可能会了解到，计算机，通信专业的学生一毕业就进入互联网大厂月薪过万，学机械等工科的毕业只能去工厂做个小技术员月薪几千，不读研根本没发展（甚至读了研也···）。这都是现代就业环境发生变化的结果，哪怕前些年炽手可热的金融行业，近两年也没有当时那么景气了，曾经无数人挤破头羡慕的光鲜亮丽的金融专业，穿梭在高档写字楼，金融街，一年收入50万+的白领蓝领们。即使是近几年如日中天的互联网行业也同样不景气了，泡沫没那么大了，裁员新闻频频发生，高薪没那么好拿了。（都不提电商了，已然一片红海，哦对还有P2P，哈哈大家都懂）
反而当前不断演化出来的网红经济，抖音短视频，直播带货，以及疫情催生的线上教育，都成为了新的风口。
综上，其实并没有想说哪个行业好，哪个行业不好，制造业不行一样有人混的风生水起，北京买别墅。在互联网，金融也不见得都赚得多，日子好过，996不说工资还涨不上去。最重要的还是依据自身条件，以及自己的爱好，结合当前的环境，去理性分析，不断革新自己的观念，没有什么是一成不变的，时代变化的太快太快了，要保持开放，保持学习，当今时代「没有铁饭碗」。
对于本科大学生来讲，专业选错了不要急，机会很多，多思考，多尝试。
对于研究生来讲，也不必只局限于自己的专业。
想尝试什么就去做，但是切记东一榔头西一棒子，浅尝辄止，那样什么都学不到，说白了就是心浮气躁。
如果有同样想法的朋友可以来私信加好友交流。
本人内蒙某东北县城长大，某985军工大学航空专业毕业，毕业进入某车企做市场战略，现在某互联网公司做商业化运营，月入··啊，一小穷逼，哈哈。
再说说我高中同桌经历吧，本科西安交大机械专业，本来毕业拿了华为的offer，不记得开多少了，但是不低，好像是30K，还不是技术岗。但是大四时候查到身体有不适，虽然虚惊一场，但还是放弃了华为（华为强度太高），回到我家市里面的大唐风电市级研究所，算是走的本专业路线，然后就是一天啥事没有，工资一个月不到3000。后来去香港读了工程管理硕士，现在去了中国移动做产品经理。
■2020年，一场突如其来的新型冠状病毒肺炎疫情，打乱了全社会的节奏与平静，特别是对于2020届毕业生来讲注定是一个挑战之年。本应是春招旺季的节点，却被延迟开学、停办线下招聘活动等消息充斥着，应届生不仅需要关心能否顺利毕业，而且需要考虑能否参加招聘会，能否找到合适的工作机会。
今年因为疫情导致就业形势更加严峻，在今年特殊的形势之下，2020届的毕业生就业的确显得特别困难。但在「找不到工作」的日子里，我们或许可以换个思维，利用这段时间先好好想想自己的职业选择之路，再去更有目的性的找工作或许会事半功倍。
很多同学在找工作的时候，往往关注的内容是什么岗位、薪资多少、福利如何，其实在毕业前找工作的时候，你应该从更高、更全面的视角上，去思考如何进行职业选择，这样做的好处是避免视角太窄，而造成狭窄选择中的无路可走的局面。
我们应当把选择职业看成一场投资，你需要考虑选择做哪个行业、去哪个城市、到哪家企业、怎么去做,以及经营什么样的人际关系。
从心理预期上来说我们要做好持久战的准备
国内的疫情目前是一个趋缓的态势，企业的复产复工也需要时间，目前来看已经陆续有企业放出了校招提前批通知，可能我们的应届生招聘要从现在就开始准备，时间持续到年底12月份，这样才能尽可能多的，投递到大部分的企业。
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