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宁波人物 闪耀的海归力量⑧：从组装高达到重组企业，这个海归不一般( 二 )


第四年 ， 回本 ， 年产值5000万 。
自己与父亲虽然都是做摄影器材行业的 ， 但还是有本质上的区别 。 自己主要是做高端精致的商用摄影器材 ， 而父亲则是主做民用摄影器材 。

（左二）
2013年开始 ， 同行越来越多 。 想要像前两年一样倍数增长是不可能了 ， 因为要做自有品牌 ， 不能贸然降底线打价格战 ， 所幸 ， 在众多同行面前 ， 自己的质量还是值得称道 ， 进入了平稳增长时期 。
六七年以后 ， 陆琦已经积累了一些资本 。 这时 ， 他又碰到了其他创二代同样会面临的“接手or不接手”的问题 ， 为此陆琦还算了一笔账 。 父亲是想稳当点做现有的产业 ， 如果接手父亲的企业需要有更多的精力以及财力投入 ， 接手父亲的还不如做好自己的 。
怎么办？
在不接手父亲产业 ， 又让自己的品牌可以做好的前提下 ， 陆琦想出了一个两全的方法——收购 ， 收购父亲的企业 。
以收购的形式去获得自己缺少的一些前期资源 ， 不仅节省了时间还保证了质量 。
在2019年顺利重组 ， 易美捷成了伟峰的大客户 ， 而伟峰则成了易美捷的主要供应商之一 ， 以合作的形式一起在数码周边行业打拼 。
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2014年 ， 伟峰电子摇身一变 ， 成了伟峰集团 。

原来 ， 伟峰电子是由五个子公司和十几家分公司组成 ， 每一道工序都由其中一家进行生产供给 。
陆琦在成立了易美捷之后打包收购了伟峰电子旗下的十六家公司 ， 他对其进行了重组 ， 合并成了四家公司 。
这岂非像童年拼装高达模型？成百上千个零件合并成一个有机整体 。
人员也由原来的2000人左右开始减少 。 员工都去哪了呢？陆琦想了个法子 ， 让自己手下高管去成立自己的公司 ， 专门负责易美捷的零件生产或者装配 ， 保证订单充足 。
这样做 ， 不仅让一些员工的收入有所提高还减轻了集团公司的负担 ， 兼顾激励与抗风险 。
无限解构、细分问题的陆琦 ， 在这些可控的模块上都能攻克 。 、
而现在的陆琦 ， 每天都会去关心一些易变的东西 ， 比如汇率、零件价格、新闻等 ， 这些变量的细微改变都会影响到公司产品的盈亏 。
他还定了一个小目标 ， 在2022年纯销售额达到十亿 。 这对于现在的易美捷来说 ， 是有很大可能性的 ， 只要抓住国内的市场 ， 稳定住外贸 ， 今年就能冲八亿 。
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陆琦身边有很多白手起家的人 ， 现在都做得很大 。
有微商100人团队就能做十亿销售额 ， 有20人团队的移动端软件公司三年后被上市公司收购套现数亿……
虽然 ， 他知道有很多人赚钱更多更快 ， 但他也绝不会去眼红 ， 不被外界诱惑 ， 专注于自己的道路 。

（左一）
现在的陆琦 ， 147斤 。
刚回国时 ， 因为体重的关系 ， 陆琦预想到自己找对象 ， 很可能四处碰壁 。
有一天 ， 他突然狠下心减肥 ， 把体重的问题解构、细分 ， 训练、习惯、饮食各个模块攻克 ， 熬过了前两个月的减肥困难期后 ， 陆琦开始喜欢上了健身 ， 一年时间从原来的200斤减到了147斤 。
瘦下来的他 ， 连老同学都认不出来 ， 对他刮目相看 。
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高达模型的每一个零件都是缺一不可 ， 要注意到每一个零件 ， 寻找他们所在的位置及作用 。
从200斤减到147斤 ， 每天跑步加私教坚持了一年 。
从伟峰电子到伟峰集团 ， 与父亲达成合作关系 ， 自己管理多家公司 ， 闯出属于自己的一片天地 。
这些经历组合成了陆琦 ， 缺少一样 ， 都不可能成就现在的自己 。
【宁波人物|闪耀的海归力量⑧：从组装高达到重组企业，这个海归不一般】相信年轻的陆琦 ， 可以带领自己年轻的企业 ， 走向更宽阔的未来 ， 实现更远大的目标！

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