平均年龄 东北劳动力平均年龄近40岁老龄化危机渐现？
_原题为：东北劳动力平均年龄近40岁 老龄化危机渐现？
最近 ， 中央财经大学人力资本与劳动经济学研究中心发布了中英文版《 2020中国人力资本报告》（以下简称“报告”） ， 宣布了我国的人力资本估算结果 。 报告显示 ， 在1985年至2018年之间 ， 我国劳动力的平均年龄（包括学生）从32.2岁上升到38.39岁 。
通过定量描述中国人力资本的分布和发展 ， 探讨了人力资本在中国经济发展中的作用创造条件 。
东北地区最古老的“罢工工人”
据报道 ， 2018年平均年龄的前十位省份是黑龙江 ， 辽宁 ， 吉林 ， 重庆 ， 湖南 ， 浙江 ， 内蒙古 ， 湖北 ， 江苏 ， 河北和四川 。 其中 ， 东北三个省位居前三名 ， 平均年龄的黑龙江省为40.19岁 。 这是该国的平均劳动力年龄在40岁以上的省 。 辽宁和吉林省均超过39.7岁 ， 分别位居第二和第三 。
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主要原因是我国的年轻人数量正在减少 ， 而老年人的数量却在增加 。 这种现象在全国各地普遍存在 。
东北劳动力外流问题一直是人们关注的问题 。 根据公开数据 ， 2019年 ， 中国主要性人口增长 ， 东北三个省和北京是少数几个性人口经历负增长的省市 。 其中 ， 黑龙江 ， 吉林和辽宁的常住人口分别减少了218,000、133,300和76,000 。
实际上 ， 从2013年开始 ， 东北常住人口已经连续7年净流出 ， 净流出规模也从2013年的7900人扩大到2019年的427300人 。 根据《 21世纪经济报道》的统计 ， 东部三个省七年来的净流出量高达164万 。
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晶晶来自黑龙江哈尔滨 。 高中毕业后 ， 她离开中国东北 ， 去北京上大学 。 而她选择出国留学的大多数同学都从未回到家乡 。
“那些在其他地方上学的人肯定会意识到 ， 哈尔滨整体落后于发达的沿海地区 ， 气候非常寒冷 。 东北的冬天太严酷了 。 ”
晶晶本人不会考虑返回哈尔滨 。 她向人际交往处透露 ， 黑龙江省的经济发展相对落后 ， 没有主要的支柱产业 ， 就业机会少 。 她的大学专业是戏剧 ， 影视文学 ， 回到哈尔滨后只能进入电视台 。
“没有工作的发展机会 ， 很难找到合适的工作 。 黑龙江电视台的质量很低 ， 职业发展前景十分黯淡 。 ”晶晶说：“如果我想在自己的家乡发展 ， 我只能在外面工作 ， 所以我可以在家里投资 。 ”
【平均年龄|东北劳动力平均年龄近40岁老龄化危机渐现？】“经过四年的大学学习 ， 熟悉的朋友和圈子都聚集在这个地方 ， 所以我自然选择继续在这个城市发展 。 ”晶晶一个在哈尔滨上大学的朋友 。
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需要注意的是 ， 许多外国学生来东北大学学习后 ， 尽管已经建立了一定的社会关系 ， 但他们不会选择留在东北发展 。 东北人才的保留率不高 。
“东北的工作机会太少 ， 没有发展前景 。 ”吉林大学毕业生据他说 ， 不仅是学生 ， 而且还有吉林大学的许多教师 ， 例如吉林大学的法学系 。 有网友开玩笑说 ， 作为“五院四系”的代表学校 ， 近年来离职的人才可以组建一流的法学院 。
人口外流难以控制 ， 东北的出生率和自然增长率也是该国的倒数 。 根据国家统计局发布的数据2019年 ， 黑龙江 ， 吉林和辽宁省的出生率分别为6.73‰ ， 6.05‰和6.45‰;人口自然增长率为-1.01‰ ， -0.85‰和-0.8‰ ， 是全国仅有的三个负增长的省份 。
为了吸引更多的人才留在东北 ， 振兴东北发展 ， 东北亚经济研究院院长王宏章表示 ， 东北产业链的高端技术和市场两大资源仍在缺乏 ， 东北贸易的发展有待加强 。
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