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用人单位可以解除劳动合同 ， 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的 。
2、严重违反用人单位的规章制度的 。
【用人单位可以解除劳动合同吗 六级工伤伤残用人单位可以解除劳动合同吗】3、严重失职，营私舞弊 ， 给用人单位造成重大损害的 。
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系 ， 对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的 。
5、被依法追究刑事责任的 。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 。
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