文章插图
先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权 。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决 。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议 。
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 。
【公司辞退员工不赔偿怎么办 公司辞退员工不给赔偿】(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 。
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议 。
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议 。
(六)法律、法规规定的其他劳动争议 。
推荐阅读
- 2022聊城莘县新就业员工怎么申请公租房？ 聊城莘县人力资源
- 无限责任公司和有限责任的区别 无限责任公司和有限责任的区别案例
- 工作一年未满被辞退赔偿多少 工作一年未满被辞退赔偿多少元
- 旷工多少天可以开除 劳动法规定员工连续旷工多少天可以开除
- 泰安公司注册流程
- 2022聊城供暖公司投诉客服电话 2022聊城供暖公司投诉客服电话是多少
- 聊城茌平阳光热力公司供暖服务热线电话 茌平热力公司电话客服电话
- 聊城财金热力公司供暖投诉电话 聊城财金热力投诉电话
- 聊城星润供暖公司投诉电话是多少 聊城星润供热公司客服电话
- 聊城冠县阳光热力供暖公司电话 聊城冠县阳光热力供暖公司电话是多少