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阳谷县2022年度城镇公益性岗位招聘薪资待遇如下：
岗位待遇：
城镇公益性岗位待遇统一实行政府补贴，社会保险补贴和岗位补贴合计按照2726.13元/月的标准执行 。上级如有新的政策规定，将进行及时调整 。
同一人员的岗位补贴期限一般不超过3年 ， 距法定退休年龄不足5年的可延长至法定退休年龄(以初次核定其享受补贴时年龄为准) 。
城镇公益性岗位劳动合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定 。
岗位要求：
城镇公益性岗位工作形式为全日制 。岗位人员实行退出机制 ， 一旦退出即时解除聘用劳务协议 ， 停止享受相关待遇 。
(一)城镇公益性岗位人员有下列情形之一的 ， 自然退出:
1、通过用人单位吸纳、灵活就业、自主创业等方式已实现就业的;
2、自愿退出岗位的;
3、公益性岗位已满规定期限的;
【2022年聊城阳谷第二批公益岗招聘薪资待遇怎么样？ 2020年聊城事业单位招聘公告】4、不能坚持正常工作的;
5、其他须退出岗位的情况 。
(二)城镇公益性岗位人员有下列情形之一的 ， 对相关人员进行清退:
1、申报材料虚假失实的;
2、本人未提供相应劳动、他人顶替上岗的;
3、无故连续旷工超过15天或一年内累计旷工30天的;
4、不服从岗位管理或违反岗位管理办法 ， 造成不良影响的;
5、工作质量、标准达不到要求，经整改仍不到位的;
6、在岗期间被依法追究刑事责任的;
7、因政策原因需要被清退的;
8、其他不符合城镇公益性岗位条件的 。
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