文章插图
协商解除劳动合同是否有失业金需要具体分析，协商一致解除劳动合同分两种情况：单位提出协商解除劳动合同；这种情况可以领取失业保险金；员工提出协商解除劳动合同 。这种情况不能申请领取失业保险金 。
【协商解除劳动合同有失业金吗】【法律依据】
根据《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金 。
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的 。
(二)非因本人意愿中断就业的 。
(三)已经进行失业登记 ， 并有求职要求的 。
推荐阅读
- 劳动合同签了三年可以解除吗 劳动合同签了三年可以解除吗合法吗
- 旷工多少天可以开除 劳动法规定员工连续旷工多少天可以开除
- 汽车贷款还清怎么解除抵押 汽车贷款还清解除抵押需要到当地车管所么
- 劳动合同无效是否还需要赔偿
- 合同代签有法律效力吗 劳动合同代签有法律效力吗
- 聊城灵活就业人员社保手机线上缴费在哪交？ 聊城劳动和社会保障局
- 劳动是人类区别于其他动物的什么活动 人类劳动和动物劳动的主要区别在于
- 12月1日10时起重庆涪陵区哪些高风险区解除？
- 11月2日重庆南川关于解除部分区域高风险管控措施的通告
- 公司解除合同怎么补偿员工