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企业合并分立劳动合同有效，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行 。公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继 。
【法律依据】
根据《公司法》第一百七十四条，公司合并时 ， 合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继 。
【企业合并分立劳动合同有效吗 单位发生合并或者分立的情况原劳动合同】
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