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一、具体调整方案：
1、月最低工资标准：
一类地区2280元，增加260元、增长12. 87%;
二类地区2070元，增加240元、增长13.11%;
三类地区1840元，增加220元、增长13.58% 。
2、非全日制用工小时最低工资标准：
一类地区22元，二类地区20元，三类地区18元，各类地区均增加3. 5元 。
为贯彻落实省委省政府保障改善民生的部署要求，根据原劳动保障部《最低工资规定》和《江苏省工资支付条例》 ， 结合我省当前经济发展形势，经调查评估、测算论证、分析比较，并与省总工会、省企业联合会/企业家协会、省工商联等单位会商一致，建议从2021年8月1日起调整我省最低工资标准 。主要理由如下：
1、适时适度调整最低工资标准符合经济社会发展需要 。
2、适时适度调整最低工资标准符合群众期盼和企业预期 。
【2022宿迁最低工资调整政策 宿迁工人工资最低标准2019】3、适时适度调整最低工资标准是法规政策的刚性要求 。
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