劳动法规定带环可以休假几天
【劳动法规定带环可以休假几天】取环假各省的人口和计划生育条例有相应的规定的 。法律法规并未规定女职工取环的休息问题，如果需要休息，让医院开具病假单，凭病假单向单位请病假，单位应当支付病假工资 。职工接受节育手术者，享受国家规定的假期 。《关于检发<节育手术常规>(第三版)的通知》([1984]卫妇字第1号)中的“各种节育手术后假期的建议”一节规定：1.放置宫内节育器：手术后休息2天，在手术后1周内不从事重体力劳动 。2.取宫内节育器：当日休息1天 。3.输精管结扎：休息7天 。4.单纯输卵管结扎：休息21天 。5.女职工怀孕不满四个月流产，应根据医务部门意见，给予15天至30天的产假;怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假 。对同时施行两种节育手术者 ， 两种手术的假期合并计算 。
推荐阅读
- 新婚姻法财产分割的规定是什么
- 2019下半年退休新规定 与人民息息相关
- 为什么国家规定大学教师不坐班
- 行使解除权的期限是如何规定的
- 劳动法关于调岗的规定 调岗 劳动法
- 撤销案件的条件是什么 关于撤销案件的有关规定
- 子女抚养费法律依据是什么 子女抚养费的法律规定
- 下秦皇岛高速疫情最新规定 下秦皇岛高速疫情最新规定是什么
- 公司法股东回避的情形都有哪些 公司法股东回避的规定
- 微信进不了群显示违反规定了 微信进不了群显示违反规定了多长时间能解除