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签了保密协议能不能跳槽要根据具体情况来讨论 。如果劳动者预与企业订立了保密协议 ， 劳动者辞职并不需要支付违约金，但辞职后违反竞业限制约定的应当支付违约金 。
【法律依据】
《劳动合同法》第二十三条、二十四条规定 ， 用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员，在劳动合同或者保密协议中约定保密事项 ， 并约定在解除或者终止劳动合同后 ， 在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿 。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金 。竞业限制区域、期限、经济补偿和违约金数额由用人单位和劳动者约定 ， 但禁业限制期限不得超过两年 。
【签了保密协议能跳槽吗 签保密协议可以辞职吗】
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