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被派遣劳动者解除劳动合同的条件依据《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 。
（二）未及时足额支付劳动报酬的 。
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的 。
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 。
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的 。
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形 。
【被派遣劳动者解除劳动合同的条件 劳动者可以解除劳动派遣合同的情形】
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