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1、是合法的，有人力资源出资的企业，全体股东应当签订人力资源出资协议，出资协议上需载明人力资源出资额的评估办法、人力资源股东和其他股东的权利和义务等事项 。同时，在办理工商登记时 ， 应当向登记机关提交人力资源出资协议 。
【人力资源入股合法吗 人力股需要出资吗】2、人力资源是指在一定期限内以劳动、服务等形式提供给公司，能够为公司带来一定预期经济效益的人力资源，通过法定形式转化而成的资本，表现为技术人才、管理人才、营销人才的研发技能、管理才能等 。
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