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苏州毕业生灵活就业社保补贴
申请对象：离校2年内未就业高校毕业生
申请条件：
离校两年内未就业高校毕业生实现灵活就业并进行灵活就业(参保)登记
补贴标准：
按实际每月社保缴费(养老+医疗)的50%确定每月补贴标准，先缴后补，按月发放
苏州高新区毕业生实习补助
申报条件
1.实习学生应为全球前100高校或国内“双一流”高校(学科)全日制高校在读学生，且距毕业时间不超过两年;
2.2020年4月10日起，在高新区企业实习期满3个月及以上 ， 原则上不超过4个月;
3.未享受过大学生见习训练、企业实训等相关补贴;
4.企业资质：符合高新区产业发展的重点企业或经认定的高企、领军人才企业、留学生创办企业等(企业工商注册及参保地均为高新区);
5.企业应严格遵守相关法律规定使用实习生，如违反相关法律法规，按相应规定处理 。实习生在实习期间必须遵纪守法 ， 服从企业管理，遵守企业规章制度 。
补助标准
全球前100或“双一流”高校(学科)，最高每人1000元/月 ， 最多可领4个月;
实习后留在新区工作的可获得一次性5000元的就业奖励金 。
苏州高新区毕业生就业奖励金
申报条件
应届生应为:
1.全球前100或国内“双一流”高校(学科)的全日制毕业生;
2.在高新区企业实习期满3个月及以上，且通过实习补助审核;
3.毕业后1年内继续留在高新区就业满1年及以上;
4.并同时段缴纳社会保险(不含补缴) 。
奖金标准
全球前100或国内“双一流”高校(学科)的毕业生 ， 每人5000元 。就业奖励金每人享受一次 。
【苏州毕业生就业补贴多少钱 苏州有就业补贴吗】注意：就业奖励金与青年人才生活补助不能同时享受 ， 如申请就业奖励金后 ， 继续申请青年人才生活补助的，要在青年人才生活补助中作相应扣减 。
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