【信阳被单位解除劳动合同员工能否享受失业保险金? 信阳被单位解除劳动合同员工怎么办】
文章插图
按规定,所在单位和本人参加失业保险满1年、非因本人意愿中断就业的失业人员,可以领取失业保险金 。
这里的“非因本人意愿中断就业”包括被用人单位开除、除名、辞退、解除劳动合同的失业人员 。因此,如果和原单位共同缴纳失业保险费满1年,就可以申领失业保险金 , 并且不受申领期限限制 。
拓展信息:
信阳申领失业保险金会影响就业吗?
领取失业保险金对以后找工作是没有任何影响的 。
失业保险金是单位和个人履行缴纳失业保险费义务后劳动者失业时享受的一项保障生活的基本权利 。
在个人事业发展困难时期,向失业保险经办机构申领失业保险待遇 , 既是行使正当权利,也是一种自我救助方式,不是什么丢人的事 。并且,根据《人力资源社会保障部办公厅关于进一步推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知》(人社厅发〔2020〕24号)规定,失业保险经办机构不得要求失业人员转移档案、不得将失业人员领取失业保险金的情况记入职工档案 。
推荐阅读
- 信阳市医保系统定点医药机构变更名单
- 信阳贫困户住院医保救助比例及标准 河南信阳低保住院报销范围
- 信阳市直医保定点医院药店名单 信阳市连锁药店有哪些
- 信阳医保资助对象及标准 信阳医保资助对象及标准是什么
- 信阳医保可以用支付宝查询吗 医保可以在支付宝上查询吗
- 2022年信阳养老金是怎样调整的 信阳市2021年养老保险缴费基数
- 信阳失业保险金领取标准 信阳失业保险金领取标准是什么
- 信阳失业保险金每月多少钱? 安阳失业保险金每月多少钱
- 信阳失业保险金网上领取流程 网上领取失业保险金需要什么手续
- 2022信阳灵活就业人员养老保险费缴费可以暂缓吗? 信阳灵活就业人员社保2021年缴费标准