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珠海高层次人才认定标准
根据《》，高层次人才应具备的资格条件：
?。ㄒ唬┳窦褪胤ǎ?诚实守信，身体健康，有良好的职业道德、严谨的工作作风和科学、求实、团结、协作的精神 。
?。ǘ┒ゼ馊瞬盼弈炅湎拗?，一类人才年龄一般在60周岁以下，二类人才年龄一般在55周岁以下 ， 三类人才年龄一般在50周岁以下 。有特别突出贡献者，年龄条件可适当放宽 。
【珠海高层次人才认定标准 珠海市人才认定标准】 ?。ㄈ┕ぷ鞒晒导ㄍ怀? ，与本人所从事的专业专长、主要申报依据密切相关，且专业水准处于行业领先地位，在业内具有较高声望 。其中：
1. 顶尖人才：符合《珠海市人才分类目录》中顶尖人才的相应条款；或研究成果处于世界科技前沿领域，具有突出的学术造诣、较大的社会影响力和较强的创新创业能力的国际级领军人才 。
2. 一类人才：符合《珠海市人才分类目录》中一类人才的相应条款；或研究成果、学术技术、经营管理水平或项目发展潜力及其技术水平处于国内领先水平以上 ， 贡献巨大，在业界有很大影响力的国家级领军人才 。
3. 二类人才：符合《珠海市人才分类目录》中二类人才的相应条款；或研究成果、学术技术、经营管理水平或项目发展潜力及其技术水平处于省内领先水平以上，贡献较大 ， 在业界有较大影响力的省部级领军人才 。
4. 三类人才：符合《珠海市人才分类目录》中三类人才的相应条款；或研究成果、学术技术、经营管理水平或项目发展潜力及其技术水平处于市内领先水平以上 ， 业绩显著，在业界有一定影响力的地方级领军人才 。
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1. 聘用类：申报人须全职在珠海工作（以人事关系或社会保险关系为准） 。其中，用人单位为事业单位的，申报人人事关系须转入我市或依法在我市缴纳社会保险，且与用人单位签订3年以上劳动（聘用）合同；用人单位为企业等其他类型的，申报人须依法在我市缴纳个人所得税或社会保险，且与用人单位签订3年以上劳动合同或合作协议 。
2. 创业类：所创办企业在我市依法注册、纳税和缴纳社会保险 ， 具有独立法人资格；申报人是企业主要创办人，且为实际控制人或前三位股东，主要工作精力应为所创办企业服务；拥有一支技术研发、经营管理、市场开发等方面人才组成的创新创业人才团队 。
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