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烟台停工留薪期期间的待遇如何发放？
烟台市人力资源和社会保障局相关问题解答：
工伤职工停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后，需要暂停工作接受工伤医疗，继续享受原工资福利待遇的期限 。
【烟台停工留薪期期间的待遇如何发放 停工留薪期单位要求上班】在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。
工伤职工评定伤残等级后 ， 停发原待遇，并按照《工伤保险条例》的有关规定享受伤残待遇 。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，工伤医疗待遇继续享受 。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责 。
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