【如何和领导谈加薪 如何和领导谈加薪加多少合适】
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1、审时度势很重要：
必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出加薪 。否则 ， 突然提出，只会使老板反感 。最佳谈加薪时机一般是公司每年年底都进行的业绩评估时 ， 在评估结果出来之后，如果发现自己有加薪的空间，那么可以以业绩为资本向老板提出加薪，这样做成功的可能性较大 。
2、抓住业绩是关键：
不要和老板大谈你正在贷款，而且有买车、买房等个人消费问题 。你必须向公司证明你值得加薪，而不是你需要加薪 。抓住自己所做出的业绩 ， 表现出足够的信心 。先说服了自己，你才有可能说服老板 。
3、摸准加薪的时间表：
掌握公司的加薪时间是很重要的 。大多数公司会在年初加薪；有的公司人数相对比较少，操作比较容易，会一年加两次 ， 1月和7月 。
4、加薪多少要考虑：
提出加薪时，你也需要诚实地为自己估价，不要漫天要价 。先做些调查，了解自己的行业和所在位置的工资水平 。
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