未订立劳动合同的情况下如何举证
未签订书面劳动合同的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据：
1、社会保险记录 。
2、工资发放记录 。
3、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录表 。
4、房贷收入、缴税证明 。
5、考勤卡 。
6、工资支付证明、拖欠工资的书面证明等 。
【法律依据】
【未订立劳动合同的情况下如何举证】《劳动合同法》第十条规定 ， 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的 ， 应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立 。
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