客服部如何制定考核标准
一、岗位工作：岗位职责中描述的工作内容，由直接上级进行考评；
【客服部如何制定考核标准】二、工作态度：指本职工作内的协作精神、积极态度 。
考评说明：
1、考虑整个考评时期的业绩 。
2、对所有被考评人进行集中考评，请勿以人为单位进行考评 。
3、客服部考核分为两部分，一部分以工作容量为考核标准70%，另一部分以满意度为考核标准30% 。
推荐阅读
- 太守与客来饮于此的于是什么意思
- 怎么跟顾客介绍跑步机
- 早餐机如何选购
- 如何借出房产证
- 电脑上如何安装打印机
- 如何确定合同重大误解
- 如何腌制橄榄才会好吃
- 如何拯救干掉的马克笔
- 长焦镜头如何拍微距
- 卤鸡蛋保鲜方法 如何存放卤鸡蛋