管理者如何培养大局观
【管理者如何培养大局观】大局观一个是深度，一个是系统性 。深度是什么，是你对业务的理解 。一个在行业中做了8年的人肯定比刚刚进企业半年的人看得更透彻 ， 因此 ， 培养管理者的业务能力和专业精神是必不可少的；但系统性需要另外一种视野 ， 正所谓站得高看得远，就像你只有在高空才容易看清楚一个城市的全貌一样 。因此，管理者的视野培养更多的从3个方面来提高：1、看名人传记，尤其是行业相关的；2、听专家或者著名企业家的授课或者讲座；3、与高层领导交流 。
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