公司诈骗员工有业绩怎么判刑
诈骗罪不以业绩工资为定罪量刑的依据 ， 应以诈骗财物数额为定罪量刑的依据 。业绩工资只能作为一个参考情节 。
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的 ， 处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金 。
【公司诈骗员工有业绩怎么判刑】【法律依据】
《刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产 。本法另有规定的，依照规定 。
推荐阅读
- 开办一个饮料公司需要什么东西
- 股份公司破产清算顺序是什么
- 新员工入职培训标准化
- ?2022除甲醛大概多少钱一平米 2022除甲醛公司收费标准
- 科技项目申报材料怎么写
- 注册公司没有地址怎么办 想注册公司但没有地址该怎么办呢
- 涉嫌诈骗检察院不批捕条件有哪些
- 如何确定公司的名字
- 股价下跌对上市公司有哪些影响
- 母公司转让土地给子公司交什么税